陜西2022年正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策。

2.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。

3.熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

4.近5年個(gè)人年度考核為合格以上等次（非國(guó)有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書(shū)面證明）。

5.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

6.2018年以來(lái)每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于56學(xué)時(shí)。

（二）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件

取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱或相近專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘后，任現(xiàn)職期間應(yīng)具備下列條件之一：

1.主持或作為主要完成人參與市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的籌備、建設(shè)、竣工驗(yàn)收、運(yùn)營(yíng)等工作。具有本專業(yè)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷，有組織、指導(dǎo)較大范圍專業(yè)活動(dòng)的能力。

2.主持或作為主要完成人承擔(dān)?。ú浚┘?jí)以上課題研究，并形成研究報(bào)告。具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力，能夠主持完成重大科研活動(dòng)并得到業(yè)內(nèi)公認(rèn)。

3.主持或作為主要完成人參與制定市（廳）級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，或省（部）級(jí)行業(yè)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。能夠主持完成重大專業(yè)技術(shù)工作項(xiàng)目，解決重大疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題。

4.主持大中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作3年以上，或作為主要骨干參與大中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上，或主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。任期內(nèi)管理的企業(yè)無(wú)重大安全生產(chǎn)事故、嚴(yán)重環(huán)保事故、嚴(yán)重質(zhì)量事故和重大經(jīng)濟(jì)損失。

（三）專業(yè)技術(shù)理論和業(yè)績(jī)成果條件

取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱或相近專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘后，應(yīng)具備下列條件中的3項(xiàng)以上（縣以下基層申報(bào)人員或具有援藏、援疆1年以上工作經(jīng)歷的應(yīng)具備下列條件中的2項(xiàng)以上）：

1.在主持和參與經(jīng)營(yíng)管理決策、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、制度體系建設(shè)、全面風(fēng)險(xiǎn)管控、管理水平提升、效率效益提高、經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)等方面取得顯著成績(jī)，單位的管理模式和創(chuàng)新能力等獲得市（廳）級(jí)以上主管部門認(rèn)可推廣或表彰。

2.主持或作為主要骨干完成大中型企業(yè)投融資、上市、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等重大經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)工作，或在服務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新、推動(dòng)管理模式變革、推進(jìn)管理技術(shù)升級(jí)等重要方面貢獻(xiàn)突出，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。

3.國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者，或?。ú浚┘?jí)經(jīng)濟(jì)研究成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成人，或市（廳）級(jí)經(jīng)濟(jì)研究成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要完成人，或市廳級(jí)經(jīng)濟(jì)研究成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要負(fù)責(zé)人。

4.主持或作為主要完成人完成國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上，或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目3項(xiàng)以上，創(chuàng)造顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。

5.主持完成國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)以上或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上，或作為主要完成人完成國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)以上或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上，研究成果通過(guò)省級(jí)主管部門的評(píng)審或驗(yàn)收。

6.主持制定1項(xiàng)以上或作為主要骨干參與制定3項(xiàng)市級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃或?。ú浚┘?jí)行業(yè)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。

7.主持或作為主要骨干參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)本單位利稅和安置就業(yè)人數(shù)連續(xù)3年比上年增長(zhǎng)10%以上。

8.主持或作為主要骨干參與企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，不斷提高科技創(chuàng)新能力，成果顯著，單位獲得?。ú浚┘?jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等資質(zhì)認(rèn)定；或所在單位取得1項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專利。

9.工作業(yè)績(jī)突出，個(gè)人獲?。ú浚┘?jí)以上表彰等獎(jiǎng)勵(lì)。

10.獨(dú)著或合著（作為第一作者）公開(kāi)出版具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)專業(yè)著作（專著或譯著）或教材1部（專著或譯著應(yīng)在20萬(wàn)字以上，合著本人應(yīng)撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上）以上。

11.在具有CN和ISSN刊號(hào)的國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)期刊上，獨(dú)著或以第一作者發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文3篇以上（不含手冊(cè)、論文集、增刊、?？⑻乜?、論文刊用通知、用稿清樣等），其中在核心期刊上發(fā)表不少于1篇。

（四）職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力要求

根據(jù)人社部有關(guān)要求，本次職稱評(píng)審對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不做統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。

（五）有下列條件之一者，不得申報(bào)

1.近五年年度考核不合格（或不稱職）或被單位通報(bào)批評(píng)者。

2.任現(xiàn)職以來(lái)出現(xiàn)被有關(guān)部門認(rèn)定為重大工作事故，造成惡劣影響的。

3.受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿的。

4.企業(yè)、個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的。

5.提交弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，并在全省通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。

破格條件如下：

取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱或相近專業(yè)副高級(jí)職稱并受聘15年以上，并具備正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)理論和業(yè)績(jī)成果條件4項(xiàng)以上，不受學(xué)歷、資歷限制，可破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

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