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淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審公告

來源: 淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 編輯:vage 2022/09/07 10:44:24 字體:

摘要:淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審個(gè)人填報(bào)申報(bào)材料、用人單位審核,以及主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核,均通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行,也可通過市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄“職稱申報(bào)系統(tǒng)”登錄。材料申報(bào)截止時(shí)間為2022年10月8日。

淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)于做好2022年度職稱評(píng)審工作的公告

根據(jù)淄博市人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于做好2022年度職稱評(píng)審工作的公告》精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)就2022年度我區(qū)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、申報(bào)和評(píng)審范圍

(一)申報(bào)范圍

1.凡在我區(qū)各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才,以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

2.非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才,按照屬地原則由所在工作單位通過區(qū)人力資源社會(huì)保障部門推薦申報(bào),逐級(jí)審核上報(bào)。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào),并由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)按隸屬關(guān)系,逐級(jí)審核上報(bào)。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu),或者由其所在鎮(zhèn)(街道)人力資源社會(huì)保障所推薦申報(bào),逐級(jí)審核上報(bào)。

3.在我區(qū)就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,參加我區(qū)職稱申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)條件,可不受原職稱資格限制。

4.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱評(píng)審。

(二)評(píng)審范圍

1.各職稱評(píng)審委員會(huì)要嚴(yán)格按照國家、省、市規(guī)定的系列(專業(yè))范圍和授權(quán)評(píng)審的要求組織評(píng)審,不得超越權(quán)限和范圍受理申報(bào)材料和進(jìn)行評(píng)審。

2.中央、省屬駐淄單位和外市委托參加評(píng)審高、中級(jí)職稱的,須經(jīng)有權(quán)限的部門開具委托函,經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后,評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)方可受理,有關(guān)規(guī)定按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級(jí)職稱委托評(píng)審手續(xù)的通知》(魯人社字〔2019〕163號(hào))執(zhí)行。

二、申報(bào)評(píng)審條件和相關(guān)政策

(一)申報(bào)評(píng)審條件

1.我省已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的職稱系列(專業(yè)),按照新的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。未完成修訂的,仍按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件已在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布,市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄予以轉(zhuǎn)載。

2.繼續(xù)教育條件,根據(jù)《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定,申報(bào)職稱評(píng)審要完成2022年之前(包括2022年度)相應(yīng)年限的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、學(xué)分(2019年以前20學(xué)分以上為合格,2020年以后90學(xué)時(shí)以上為合格),具體年限按照標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定的申報(bào)年限確定。個(gè)人繼續(xù)教育學(xué)時(shí)(學(xué)分)需要通過“淄博市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)云平臺(tái)”進(jìn)行學(xué)習(xí)、考試(包括補(bǔ)學(xué)、補(bǔ)考)獲得。云平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)地址:,也可通過市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄登錄。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)時(shí),“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”將自動(dòng)提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。

3.專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審職稱,應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的職稱系列(專業(yè))相一致。事業(yè)單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的,不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列(專業(yè))的職稱(國家和省另有規(guī)定的除外)。

4.未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))職稱的,不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱,國家、省、市另有規(guī)定的除外。

5.對(duì)中、初級(jí)職稱實(shí)行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個(gè)職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評(píng)”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個(gè)職稱系列(專業(yè)),考試成績合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱,不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)國家或我省統(tǒng)一實(shí)行高級(jí)職稱“考評(píng)結(jié)合”的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、基層統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等10個(gè)系列(專業(yè)),專業(yè)技術(shù)人才須參加國家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試,成績達(dá)到合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

(二)相關(guān)政策

1.高層次人才職稱評(píng)審,按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”制度的通知》(魯人社字〔2019〕128號(hào))執(zhí)行。對(duì)經(jīng)省級(jí)相關(guān)部門認(rèn)定,作出突出貢獻(xiàn)的卓越工程師,按照有關(guān)規(guī)定直接納入高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”通道。

2.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。

3.援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作人才、一線疫情防控人員等有特殊政策的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才,按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕40號(hào))、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘有關(guān)問題的通知》(魯人社函〔2019〕17號(hào))等文件有關(guān)規(guī)定享受直評(píng)政策。

5.經(jīng)批準(zhǔn)兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱,按照《中共淄博市委組織部淄博市人力資源和社會(huì)保障局等8部門關(guān)于貫徹落實(shí)魯人社字〔2020〕28號(hào)文件進(jìn)一步支持鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的通知》(淄人社字〔2020〕72號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.專業(yè)技術(shù)人才因工作崗位變動(dòng),新舊崗位所對(duì)應(yīng)的職稱不屬于同一系列(專業(yè)),可以申報(bào)改系列(專業(yè))職稱評(píng)審。改系列(專業(yè))職稱申報(bào),應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上,經(jīng)單位考核合格并符合申報(bào)系列(專業(yè))的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件。申報(bào)的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同層級(jí),申報(bào)的系列(專業(yè))應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致,當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計(jì)計(jì)算,相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報(bào)高一級(jí)職稱的依據(jù)。實(shí)行“以考代評(píng)”的系列(專業(yè)),應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)考試。

7.鼓勵(lì)發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個(gè)系列(專業(yè))職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人才,經(jīng)所在單位批準(zhǔn),可結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審或報(bào)考其他系列(專業(yè))同級(jí)別的職稱,不受所在單位崗位限制。

8.暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織工程技術(shù)人員職稱評(píng)審綠色通道,符合條件的工程技術(shù)人員,可通過綠色通道參加工程技術(shù)系列(專業(yè))相應(yīng)等級(jí)職稱評(píng)審,對(duì)于是否具有下一級(jí)職稱不作要求。有關(guān)政策按照省里規(guī)定執(zhí)行。

9.暢通民營企業(yè)職稱評(píng)審“綠色通道”。根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社廳發(fā) 〔2020〕13號(hào)文件做好民營企業(yè)職稱工作的通知》(魯人社函〔2020〕72號(hào)),在我市職稱評(píng)審權(quán)限和范圍內(nèi),民營企業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才符合職稱申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件的,可直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別職稱,對(duì)于是否具有下一級(jí)職稱不作要求。高層次專業(yè)技術(shù)人才按照淄博市高層次人才分類目錄界定。急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀青年人才一般不超過35周歲。

10.進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。實(shí)現(xiàn)貫通的工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技工院校教師等職稱系列,符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱評(píng)審。

11.支持“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱,將技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績效、創(chuàng)新成果作為重要參考。符合非公有制經(jīng)濟(jì)組織工程技術(shù)人員職稱評(píng)審綠色通道、民營企業(yè)職稱評(píng)審綠色通道的,按綠色通道有關(guān)政策執(zhí)行。

12.非企事業(yè)單位(含參公管理單位)的工作人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱申報(bào)條件的,可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

13.根據(jù)職稱評(píng)審權(quán)限和范圍,對(duì)原執(zhí)行職級(jí)工資制、未設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位的事業(yè)單位,在設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位后,專業(yè)技術(shù)人才經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的,可不受任職年限和職務(wù)級(jí)別的限制,申報(bào)評(píng)審中級(jí)及以下相應(yīng)的職稱。

14.實(shí)行按崗評(píng)審的事業(yè)單位,根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級(jí)結(jié)構(gòu)和崗位空缺情況,組織申報(bào)推薦工作。實(shí)行評(píng)聘分開的事業(yè)單位,按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合申報(bào)單位崗位設(shè)置和專業(yè)技術(shù)人才實(shí)際情況確定具體申報(bào)人數(shù)。事業(yè)單位具體申報(bào)人數(shù)由單位主管部門(單位)審核確定。

15.職業(yè)資格制度與職稱制度的銜接,按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》(魯人社辦發(fā)〔2019〕14號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

16.根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于向開發(fā)區(qū)下放特色專業(yè)職稱評(píng)審權(quán)有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2019〕208號(hào))精神,鼓勵(lì)省級(jí)以上開發(fā)區(qū)在現(xiàn)有職稱系列內(nèi)開展特色專業(yè)職稱評(píng)審工作。青島、煙臺(tái)、臨沂、東營、威海等市已經(jīng)開展的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、船舶與海洋工程裝備技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)和智能制造、新型功能材料、碳纖維復(fù)合材料等5個(gè)特色專業(yè)職稱評(píng)審,我區(qū)專業(yè)技術(shù)人才可自主申報(bào),評(píng)審結(jié)果省內(nèi)通用,具體要求請(qǐng)查閱相關(guān)市的通知公告。

17.職稱評(píng)審費(fèi)的收取按照《關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2016〕4號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

18.根據(jù)《省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈一體化發(fā)展“369”行動(dòng)方案》,淄博市與省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈內(nèi)濟(jì)南、泰安、聊城、德州、濱州、東營等市實(shí)行職稱、繼續(xù)教育互認(rèn),專業(yè)技術(shù)人才調(diào)入我區(qū)后不再辦理職稱確認(rèn)、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)(學(xué)分)登記核驗(yàn),可持在上述城市獲得的職稱、繼續(xù)教育證書參加我區(qū)職稱評(píng)審。

三、材料填報(bào)、審核要求

個(gè)人填報(bào)申報(bào)材料、用人單位審核,以及主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核,均通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”(http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html)進(jìn)行,也可通過市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄“職稱申報(bào)系統(tǒng)”登錄。

(一)個(gè)人填報(bào)

1.申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行填報(bào)。按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目等?!锻扑]申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》在所有材料的末尾上報(bào),為必要件。申報(bào)材料將在服務(wù)平臺(tái)長期保存,有關(guān)部門根據(jù)群眾舉報(bào)等情況可隨時(shí)進(jìn)行核查,申報(bào)人員務(wù)必實(shí)事求是地填寫。

2.申報(bào)人員在完成信息填報(bào)后,要打印、上報(bào)紙質(zhì)《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》(一式3份),在“誠信承諾書”的“承諾人”處親筆簽名。對(duì)能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的,原則上不再要求申報(bào)人提供紙質(zhì)材料。

(二)單位審核

1.專業(yè)技術(shù)人才所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性,組織好申報(bào)推薦工作,按要求填寫單位推薦意見并簽名蓋章。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。

2.單位確定推薦申報(bào)職稱人員名單后,將申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況(有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外),在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。單位要按規(guī)定將申報(bào)材料和投訴受理部門及電話等聯(lián)系方式,在單位顯著位置公示,有條件的單位可在單位網(wǎng)站首頁進(jìn)行公示。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)或所在鎮(zhèn)(街道)人力資源社會(huì)保障所等履行公示程序。

(三)主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核

主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真審核申報(bào)材料,對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回,并由專業(yè)技術(shù)人才所在單位書面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的,不予受理:1.不符合評(píng)審條件;2.不符合填寫規(guī)范;3.不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送;4.未按規(guī)定進(jìn)行公示;5.有弄虛作假行為;6.其他不符合職稱政策規(guī)定的。

四、評(píng)審組織要求

(一)評(píng)委會(huì)組建及調(diào)整

嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法的通知》(魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定,動(dòng)態(tài)調(diào)整相應(yīng)的職稱評(píng)審委員會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)。檔案系列中初級(jí)實(shí)行“以考代評(píng)”,不再組建相應(yīng)層級(jí)評(píng)委會(huì)。

2022年度淄博市職稱評(píng)審委員會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)名單詳見附件1、2、3。

(二)評(píng)委會(huì)評(píng)審

各評(píng)委會(huì)應(yīng)按照規(guī)定的程序和要求組織評(píng)審,嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市制定的標(biāo)準(zhǔn)條件。評(píng)審委員會(huì)應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、分類評(píng)價(jià)的原則,科學(xué)公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn),不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎(jiǎng)項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新評(píng)審評(píng)價(jià)方式和辦法,可采用業(yè)務(wù)測(cè)試、面試答辯、綜合評(píng)議等多種方式,對(duì)申報(bào)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和能力業(yè)績情況進(jìn)行全面、科學(xué)地評(píng)價(jià)。

五、評(píng)審結(jié)果公示及核準(zhǔn)公布

(一)嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審結(jié)果公示制度

職稱評(píng)審結(jié)束后,評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”和官方網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示。公示要公布受理渠道,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)爭議的,要及時(shí)組織調(diào)查核實(shí),根據(jù)調(diào)查的具體情況作出處理,具體規(guī)定按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)審公示工作的通知》(魯人社字〔2020〕32號(hào))執(zhí)行。

(二)審核備案和行文公布

評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后,評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi),向人力資源社會(huì)保障部門報(bào)送評(píng)審結(jié)果鑒證單、評(píng)委會(huì)會(huì)議紀(jì)要、評(píng)審工作報(bào)告等核準(zhǔn)備案材料。符合備案要求的,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)行文公布,職稱取得時(shí)間從評(píng)審?fù)ㄟ^之日起算。

(三)證書發(fā)放

全面推行職稱電子證書,與紙質(zhì)證書具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人才可以登錄“ 山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái) ”下載打印電子證書。

六、時(shí)間安排和組織管理

(一)時(shí)間安排

1.崗位核準(zhǔn):已核準(zhǔn)崗位的事業(yè)單位將本單位崗位設(shè)置相關(guān)材料報(bào)送區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科。事業(yè)單位崗位審核工作截止時(shí)間:2022年9月16日。

2.材料報(bào)送截止時(shí)間

(1)淄博市負(fù)責(zé)評(píng)審的高、中級(jí)職稱材料申報(bào)截止時(shí)間為2022年10月8日。

(2)我區(qū)負(fù)責(zé)評(píng)審的中、初級(jí)材料申報(bào)時(shí)間為2022年10月17日至2022年10月31日。

(3)省高評(píng)委負(fù)責(zé)評(píng)審的相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱的材料申報(bào)時(shí)間及要求,按各高評(píng)委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體通知可在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育>職稱評(píng)定>通知”、“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”查詢。

各企事業(yè)單位嚴(yán)格材料報(bào)送時(shí)限,逾期不再受理。

3.聯(lián)系電話及材料報(bào)送地址

聯(lián)系電話:淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科咨詢電話:3051828

材料報(bào)送地址:淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委大樓508室(北京路與復(fù)興路交叉路口東100米)。

(二)組織管理

1.職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng),要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求,制定評(píng)審工作方案、遴選專家組建評(píng)審委員會(huì),精心組織實(shí)施,認(rèn)真審查把關(guān),確保職稱評(píng)審工作有序進(jìn)行。

2.職稱申報(bào)、評(píng)審的相關(guān)政策、信息等,可登錄山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)、省直各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)所在部門(單位)網(wǎng)站、山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、淄博市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄查詢。

七、紀(jì)律要求

(一)嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各部門(單位)要按照職稱相關(guān)政策要求,加大政策落實(shí)力度,確保各項(xiàng)改革舉措盡快落地、發(fā)揮實(shí)效,嚴(yán)肅認(rèn)真做好本部門(單位)職稱工作。信訪、投訴問題主要由用人單位人事(職稱)管理部門在呈報(bào)部門指導(dǎo)下調(diào)查核實(shí),接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送,并按有關(guān)規(guī)定處理,保障職稱評(píng)審公平公正。對(duì)于職稱申報(bào)評(píng)審過程中弄虛作假的人員,各部門(單位)要嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。其中,涉嫌違規(guī)違紀(jì)的,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定予以核查處理;涉嫌違法犯罪的,移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各評(píng)審委員會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容,主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查。評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書。有條件的評(píng)審委員會(huì)可以邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督,建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查,經(jīng)查屬實(shí)的,要嚴(yán)格按規(guī)定予以處理。(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性,并組織推薦;主管部門審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等;呈報(bào)部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備,內(nèi)容是否齊全;評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列(專業(yè))職稱申報(bào)和材料審核工作,做好評(píng)審前材料分類整理、準(zhǔn)備工作和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審組織服務(wù)工作;評(píng)審委員會(huì)具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評(píng)審質(zhì)量;職稱管理部門負(fù)責(zé)對(duì)職稱評(píng)審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍;不得違反評(píng)審程序和規(guī)定,隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)提交的申報(bào)材料,發(fā)現(xiàn)其審核不認(rèn)真或者違反評(píng)審政策、違反評(píng)審程序的,采取通報(bào)的方式,指出相關(guān)單位工作失誤,提出整改意見。被通報(bào)單位拒不改正,影響評(píng)審材料按時(shí)申報(bào)或者評(píng)委會(huì)如期開評(píng)的,按照國家及省有關(guān)職稱評(píng)審規(guī)定,嚴(yán)肅處理。

八、專項(xiàng)行動(dòng)

開展“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱申報(bào)評(píng)審專項(xiàng)行動(dòng)。結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步暢通中小微企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道,優(yōu)化完善中小微企業(yè)職稱申報(bào)兜底機(jī)制,著力提高職稱政策知曉率,優(yōu)化職稱評(píng)審管理服務(wù),增強(qiáng)企業(yè)和專業(yè)技術(shù)人才獲得感和滿意度,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力。

九、其他

本公告未盡事宜,按照國家、省、市現(xiàn)行政策執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。

附件:

附件1-4:2022年度淄博市各級(jí)職稱評(píng)委會(huì)名單、高中級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式

附件5:推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡

附件6:非公有制經(jīng)濟(jì)組織申報(bào)人員工程技術(shù)工作年限證明

附件7:職稱檔案袋封面

附件8:2022年度淄博市職稱評(píng)審工作手冊(cè)

淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月6日

說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

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