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廈門2020年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)材料及要求
摘要：廈門工業(yè)和信息化局發(fā)布“廈門2020高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ?/a>”，其中提到的廈門2020年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)材料及要求如下：
附件1：
2020年度廈門市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)材料及要求
一、申報(bào)材料
申報(bào)材料統(tǒng)一用牛皮紙檔案袋報(bào)送，檔案袋上加貼“2020年度申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審材料清單”（附件2）。
（一）表格
《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審表》）、《申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明表》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)明表》）、《福建省工程技術(shù)（經(jīng)濟(jì)專業(yè)）人員考核登記表》（以下簡(jiǎn)稱《考核登記表》）均在網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)填報(bào)完整資料后，由系統(tǒng)自動(dòng)生成表格后下載打印、按要求簽字并加蓋單位公章，均須原章原印、復(fù)印件無(wú)效（表格下載詳見(jiàn)申報(bào)系統(tǒng)-填報(bào)數(shù)據(jù)-5.下載打印文檔）。
填寫表格時(shí)，須對(duì)照工作單位公章填寫單位全稱，以保證批準(zhǔn)文件和資格證書的一致性。派遣人員須由兩家單位共同蓋章，并注明派遣關(guān)系。
1.《評(píng)審表》一式2份（A4紙雙面打印，貼同底2寸彩色近照）。
（1）《廈門市工程、經(jīng)濟(jì)及工藝美術(shù)系列職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書》。須填寫《評(píng)審表》中的《廈門市工程、經(jīng)濟(jì)及工藝美術(shù)系列職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書》。承諾提交的所有評(píng)審材料（包括學(xué)歷、職稱、獎(jiǎng)勵(lì)證書及論文、業(yè)績(jī)證明等）真實(shí)有效。如提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由人社部門或者評(píng)委會(huì)組建單位撤銷職稱，2年內(nèi)不得申報(bào)職稱，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限3年。
（2）主管部門意見(jiàn)。《評(píng)審表》中“主管部門意見(jiàn)”欄須經(jīng)具有檔案管理權(quán)限的檔案管理部門審核蓋章，或出具檔案存放證明（檔案存放證明一式2份，A4紙彩色打印裝訂）。
①人事檔案歸屬市（區(qū)）人才中心管理的，由市（區(qū)）人才中心審核蓋章，或出具檔案存放證明。
②人事檔案歸屬事業(yè)單位或具備檔案管理權(quán)限的單位，由上級(jí)主管部門審核蓋章，其中區(qū)屬事業(yè)單位在編人員，須由區(qū)職改辦審核蓋章。
③市外流動(dòng)人員（指人事檔案不在廈門市，但在廈門市企業(yè)工作的人員（不含省部屬駐廈單位），且在廈門繳納社保一年以上）由個(gè)人人事檔案所在地的檔案管理部門審核蓋章，或出具檔案存放證明。
④人事檔案在具有經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審職能的檔案管理機(jī)構(gòu)（人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）的人員，應(yīng)在該機(jī)構(gòu)參加職稱評(píng)審。
⑤檔案丟失人員，須回原檔案管理部門開具加蓋檔案主管部門公章的檔案丟失證明，并及時(shí)補(bǔ)辦新檔案，提交檔案存放證明。
（3）年度及任職期滿考核結(jié)果。“年度及任期考核結(jié)果”須使用“年度及任職期滿考核填寫模板”，一式2份（A4紙打?。ㄈ耸謱懞炞郑ɑ蚣由w私章）、加蓋單位公章并掃描上傳；紙質(zhì)版按時(shí)間順序裝訂于《評(píng)審表》中“年度及任職期滿考核結(jié)果”頁(yè)。
①申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的須每一年度分開考核，提供每一年度“年度及任職期滿考核結(jié)果”（填寫近5年）。
②任職期間工作單位有變動(dòng)，應(yīng)由原單位提供“年度及任職期滿考核結(jié)果”。
基層單位意見(jiàn)。網(wǎng)上信息填寫完整確認(rèn)無(wú)誤并提交所在單位審核通過(guò)后，用人單位將申請(qǐng)人基本情況、申報(bào)評(píng)審、考核結(jié)果在本單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督，對(duì)有反映和爭(zhēng)議的材料，要認(rèn)真核查。材料真實(shí)，符合申報(bào)條件，且群眾無(wú)異議的，方可推薦上報(bào)。所在單位應(yīng)在該申報(bào)人員的“基層單位意見(jiàn)”中，注明“經(jīng)公示（公示期為XX年XX月XX日XX日至XX日），材料真實(shí)，符合高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)條件，同意推薦”。
須提供有效期內(nèi)的高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格證明彩色復(fù)印件（核對(duì)原件）2份，裝訂在《評(píng)審表》的最后一頁(yè)。
2.《簡(jiǎn)明表》一式4份（A3紙雙面打印，其中一份在右上角貼2寸證件彩照一張）。
3.任現(xiàn)職以來(lái)近5個(gè)年度的《福建省工程技術(shù)（經(jīng)濟(jì)專業(yè)）人員考核登記表》（2016-2020年度，電腦打?。└?份。
（二）證件
1.身份證。核對(duì)原件，交復(fù)印件。
2.中級(jí)職稱證。核對(duì)原件，交復(fù)印件。
3.《高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格證明》。核對(duì)原件，交復(fù)印件。
4.《廈門市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證明》（學(xué)時(shí)須經(jīng)市人社局職建處驗(yàn)證，咨詢電話：12333；或登錄“廈門市人力資源和社會(huì)保障局-網(wǎng)上辦事-個(gè)人辦事-技能培訓(xùn)”彩色打印“廈門市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證明”）。
5.學(xué)歷證書、學(xué)位證書。
（1）提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件各1份（凡在教育部學(xué)信網(wǎng)能正常查詢到學(xué)歷、學(xué)位證書信息的專業(yè)技術(shù)人員，可只提供證書號(hào)碼；在國(guó)外取得的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)提供教育部門認(rèn)可的學(xué)歷認(rèn)證證明）。
（2）以中專學(xué)歷破格的申報(bào)人員，須提供由具有頒發(fā)畢業(yè)證書權(quán)限的地級(jí)市及以上教育部門出具的證明，或招生花名冊(cè)復(fù)印件并加蓋公章。（本市生源由收件部門統(tǒng)一到市教育局查詢）。
5.申報(bào)所須資格證書、注冊(cè)證書、專利證書等證書材料核對(duì)原件，交復(fù)印件。
（三）任職材料
1.社保材料。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳交情況是核對(duì)工作單位和經(jīng)歷的主要依據(jù)。社保繳交年限須與資歷年限一致，社保繳交單位須與實(shí)際工作經(jīng)歷一致，補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間不計(jì)算任職年限。證明年限依學(xué)歷資歷要求而定。
（1）在本地繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)人員的繳交信息由收件部門統(tǒng)一查詢。
（2）在外地繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人員須提交外地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的繳交證明。
（3）人事關(guān)系不屬我市管理的流動(dòng)人員，應(yīng)與本市企事業(yè)單位（不包括外地企業(yè)廈門分公司）簽訂勞動(dòng)合同，并在廈門連續(xù)繳交一年以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.業(yè)績(jī)材料。任現(xiàn)職以來(lái)能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)方面的材料、證書、獲獎(jiǎng)證明等材料，其中，應(yīng)包含至少2項(xiàng)在任職期間擔(dān)任過(guò)本專業(yè)的項(xiàng)目或技術(shù)負(fù)責(zé)人（應(yīng)體現(xiàn)本人姓名）的業(yè)績(jī)證明材料復(fù)印件，復(fù)印件須加蓋單位公章（若工作單位有變動(dòng)，申報(bào)材料中有填寫在原單位取得業(yè)績(jī)的人員，應(yīng)提交原工作單位加蓋單位公章的業(yè)績(jī)證明材料），按順序在左上角裝訂成冊(cè)。外文部分須提交中文翻譯。申報(bào)人須提交所有原件，核對(duì)無(wú)誤后受理。
（四）代表作
代表作必須是任職期間，由本人獨(dú)立撰寫，有價(jià)值的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文或技術(shù)總結(jié)。文章內(nèi)容必須與申報(bào)專業(yè)及從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，且結(jié)合申報(bào)者本人工作實(shí)踐的具體內(nèi)容，涉及到的項(xiàng)目、工程必須是已實(shí)施或已完成，且須注明項(xiàng)目和工程的具體信息。資格預(yù)審將對(duì)論文進(jìn)行“文本復(fù)制檢測(cè)”，查重率超過(guò)30%（含30%）不予參評(píng)。
1.正常晉升
提交2篇任職以來(lái)獨(dú)立撰寫，并在正式出版發(fā)行的刊物或省、設(shè)區(qū)市日?qǐng)?bào)理論版（均需有CN或ISSN刊號(hào)，下同）經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文。
2.學(xué)歷破格晉升
取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格以來(lái)，在正式出版發(fā)行刊物上獨(dú)立發(fā)表4篇經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文（含正常晉升的2篇在正式出版發(fā)行刊物獨(dú)立發(fā)表的專業(yè)論文）（指定其中2篇為代表作）。具體破格條件詳見(jiàn)《關(guān)于福建省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施意見(jiàn)》（閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕298號(hào)）。
3.提交要求
（1）論文發(fā)表刊物均須有CN或ISSN刊號(hào)，發(fā)表在論文集、增刊、副刊、套刊、一號(hào)多刊、電子刊物和假刊上的論文不予受理,刊用證明一律不收。論文所屬的刊物請(qǐng)自行到國(guó)家新聞出版總署上核實(shí)刊物的真?zhèn)危峁┛锊樵冋J(rèn)證復(fù)印件并附在刊物后（操作提示：登陸中華人民共和國(guó)新聞出版總署，網(wǎng)址：
（查詢路徑：辦事服務(wù)→從業(yè)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品查詢→期刊/期刊社查詢），發(fā)表的論文須在中國(guó)知網(wǎng)官網(wǎng)可查。
（2）申報(bào)人員提交的所有論文均須提交刊物原件、復(fù)印件（含封面、目錄、正文），代表作應(yīng)同時(shí)在申報(bào)系統(tǒng)“代表作”中上傳PDF、Word格式電子文檔，論文文件命名格式為：篇名_作者姓名_發(fā)表刊物名_刊號(hào)_第幾期等信息。（申報(bào)人提供上傳的論文word內(nèi)容與發(fā)表刊物的論文須一致，若不一致造成影響，申報(bào)人須自行負(fù)責(zé)。）提供的送審代表作申報(bào)論文重復(fù)率以市工信局職改辦委托中國(guó)知網(wǎng)（）查詢的檢測(cè)報(bào)告單為準(zhǔn)。
4.根據(jù)《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步深化科技人員職稱評(píng)價(jià)改革的若干意見(jiàn)》（閩政辦〔2016〕1號(hào)）規(guī)定，項(xiàng)目、國(guó)家科技獎(jiǎng)項(xiàng)。以項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)替代論文須提交一篇論文，論文不作發(fā)表要求。
二、面試要求
（一）申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格的人員均須參加面試。面試內(nèi)容側(cè)重于考察參評(píng)人員的學(xué)識(shí)水平、專業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)。
（二）面試答辯時(shí)間、地點(diǎn)以及其他需要公布的信息，評(píng)審前將在“廈門市工業(yè)和信息化局”網(wǎng)站的“政務(wù)公開”→“職稱評(píng)審”→“通知公告”專欄上公布。
（三）面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試答辯的，視為本人放棄參評(píng)審資格。
說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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