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湖北省人社廳關(guān)于高經(jīng)評(píng)審條件的解讀 |
摘要:湖北省發(fā)布了《湖北省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》,新標(biāo)準(zhǔn)有哪些特點(diǎn)?有哪些變化?快來看看湖北省人社廳怎么說!
以下是通知原文:
我省發(fā)布經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱申報(bào)評(píng)審新標(biāo)準(zhǔn)
為進(jìn)一步釋放經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,為我省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力人才智力支撐,近日,省人力資源和社會(huì)保障廳、省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)聯(lián)合印發(fā)了《湖北省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《條件》)?!稐l件》根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職業(yè)分類要求,分級(jí)分類修訂完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)人才評(píng)價(jià)需求。新的申報(bào)評(píng)審條件將于今年起使用。
新《條件》有什么特點(diǎn)?
本次新修訂的《條件》,立足經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域各行業(yè)特點(diǎn),注重分級(jí)分類科學(xué)評(píng)價(jià),突出經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的職業(yè)屬性和崗位要求,遵循經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才資源成長(zhǎng)規(guī)律,堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展,堅(jiān)持以用為本,更加注重評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員在經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中體現(xiàn)出的能力水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)。
新《條件》對(duì)專業(yè)范圍做了哪些優(yōu)化?
結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)新要求,圍繞湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職業(yè)分類需求,在經(jīng)濟(jì)專業(yè)下具體設(shè)置了工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè)范圍。為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,其中,人力資源管理專業(yè)的職稱級(jí)別名稱依次為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師;知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱級(jí)別名稱依次為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。其他專業(yè)在職稱名稱后標(biāo)注。
經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱對(duì)考試有哪些要求?
經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員初、中級(jí)職稱通過參加國(guó)家統(tǒng)一考試方式取得,不得進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定。經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員副高級(jí)職稱通過國(guó)家統(tǒng)一考試和專家評(píng)審相結(jié)合的方式取得,正高級(jí)職稱通過我省水平能力測(cè)試和專家評(píng)審相結(jié)合的方式取得。
新《條件》主要突出哪些評(píng)價(jià)指標(biāo)?
《條件》主要包括基本條件、學(xué)歷資歷條件以及能力業(yè)績(jī)條件,重點(diǎn)對(duì)能力業(yè)績(jī)條件部分進(jìn)行了細(xì)化,分別在專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用、專業(yè)工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)科研能力方面做了指標(biāo)性的量化,并根據(jù)不同專業(yè)類別崗位的專業(yè)技術(shù)人才設(shè)置了業(yè)績(jī)選項(xiàng)。注重評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益實(shí)績(jī)的情況,注重考察運(yùn)用經(jīng)濟(jì)理論知識(shí),積極推動(dòng)政策制定、調(diào)查研究、成果轉(zhuǎn)化、管理創(chuàng)新、解決問題等方面的能力?!稐l件》還明確,對(duì)滿足相關(guān)業(yè)績(jī)條件的,在同等條件下予以優(yōu)先考慮。
高級(jí)職稱的評(píng)審有哪些方式?
副高級(jí)和正高級(jí)職稱評(píng)審堅(jiān)持同行專家評(píng)議,將綜合運(yùn)用成果展示、個(gè)人述職、履歷分析、業(yè)績(jī)考察等多種形式進(jìn)行評(píng)價(jià)。
經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱如何與職業(yè)資格制度相銜接?
為促進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接,新修訂的《條件》明確專業(yè)技術(shù)人員取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格、房地產(chǎn)估價(jià)師、拍賣師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師職業(yè)資格和工程咨詢(投資)、土地登記代理、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、銀行業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)為經(jīng)濟(jì)系列相應(yīng)層級(jí)的職稱,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。已通過國(guó)家考試取得會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師職稱,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作崗位上,申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審時(shí),原專業(yè)技術(shù)工作年限、任職年限和聘任年限可累計(jì)計(jì)算,原崗位工作業(yè)績(jī)可作為晉升依據(jù)。
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