合肥2020高級經(jīng)濟師職稱評審工作通知

各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障（人事勞動）局，各有關(guān)單位：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2020年度全省職稱評審工作的通知》（皖人社秘〔2020〕90號）精神，結(jié)合實際，現(xiàn)就做好我市2020年度職稱評審工作通知如下。

一、評審范圍

（一）在我市各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作且符合相應(yīng)資格條件，并與用人單位簽訂勞動（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才；在我市就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。

（二）在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或外國人工作許可證的外籍專業(yè)技術(shù)人才。

公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、離退休人員（含返聘在崗）不得申報專業(yè)技術(shù)人員職稱評審。

對上年度評審委員會綜合評議時未通過者，若無新的專業(yè)工作業(yè)績，本年度不予受理。

二、申報時間及地點

根據(jù)省人社廳統(tǒng)一部署，我市各系列專業(yè)技術(shù)職稱評審工作須于11月底前完成，各評委會組建單位在評審會開始前，至少提前3個工作日將評審工作方案報市人社局備案，并于11月30日前完成評審各項工作，同時將公示無異議的評審結(jié)果報市人社局審核。申報人須嚴(yán)格按照時間要求報送材料，逾期不再受理。

（一）參加合肥市職稱評委會評審

參加合肥市各系列專業(yè)職稱評委會評審的（合肥市各系列專業(yè)職稱評委會組建單位及聯(lián)系方式詳見附件2），申報有關(guān)事宜如下：

1.市專業(yè)技術(shù)任職資格評審中心各系列專業(yè)職稱評委會材料受理時間：8月18日至9月18日（不含雙休日）。其中，建設(shè)工程中級職稱評委會申報材料由市城鄉(xiāng)建設(shè)局統(tǒng)一受理，具體要求以市城鄉(xiāng)建設(shè)局工作通知為準(zhǔn)。

市專業(yè)技術(shù)任職資格評審中心地址：合肥市廬陽區(qū)阜南路1號一樓大廳，電話：0551-62674267。

市城鄉(xiāng)建設(shè)局地址：合肥市廬陽區(qū)阜南路51號友誼大廈九樓，電話：0551-62691165。

2.文化（藝術(shù)、群文、文博）、新聞、體育以及高新區(qū)機電工程系列專業(yè)中級職稱評委會評審事宜，以各評委會組建單位評審工作通知為準(zhǔn)。

3.我市中小學(xué)教師、衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格評審事宜將另行通知。

4.今年我市繼續(xù)在黨校、中等職業(yè)學(xué)校、技校教師系列開展網(wǎng)上申報、評審工作，具體事宜將另行通知。

（二）參加安徽省職稱評委會評審

參加安徽省各系列專業(yè)高（中）級職稱評委會評審的（省各系列專業(yè)評委會組建單位和聯(lián)系方式詳見附件3），申報時間以職稱評委會組建單位（各省直業(yè)務(wù)主管部門）評審工作通知為準(zhǔn)，市直相應(yīng)主管部門將申報材料審核匯總后，于申報截止前5個工作日內(nèi)集中統(tǒng)一報市人社局審核并出具委托評審函。

市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處地址：市人社局13樓（政務(wù)區(qū)政務(wù)環(huán)路88號）1308室，電話：0551-63536513。

各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審標(biāo)準(zhǔn)條件及要求，可直接登錄安徽省人社廳官方網(wǎng)站、合肥人事考試網(wǎng)及相關(guān)省直業(yè)務(wù)主管部門門戶網(wǎng)站查詢。

（三）申請專業(yè)技術(shù)職稱直接認(rèn)定

申請中級職稱認(rèn)定（含市直單位、檔案在市屬人事代理機構(gòu)人員申請初級職稱認(rèn)定）的，按隸屬關(guān)系或?qū)俚卦瓌t，申請材料分別由市直主管部門、各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門以及市屬人事代理機構(gòu)統(tǒng)一報送至市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處，材料受理時間：8月24日至8月28日。

申請職稱直接認(rèn)定有關(guān)事項詳見合肥人事考試網(wǎng)《全日制普通院校畢業(yè)生確定專業(yè)技術(shù)資格業(yè)務(wù)指南》（網(wǎng)址：）。

在各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門申請初級職稱直接認(rèn)定的，相關(guān)事宜由各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門自行確定。

三、申報材料及程序

（一）申報材料

申報職稱評審人員應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真準(zhǔn)備申報材料，除提供各類業(yè)績成果、論文著作等材料外，須提交以下材料：

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》

2.《    年申報      專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員評審情況一覽表》

3.《申報     任職資格簡明情況表》

4.《單位公示證明》

5.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書

6.《合肥市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位內(nèi)申報資格核準(zhǔn)表》或《非在編人員證明》（事業(yè)單位申報人員需提交）

7.《（破格、轉(zhuǎn)系列）申報   專業(yè)技術(shù)資格審批表》（破格或轉(zhuǎn)專業(yè)系列申報人員需提交）

8.專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書或聘任文件（實行聘任制單位申報人員需提交）

9.《申報專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》

以上有關(guān)表格電子版可登陸合肥人事考試網(wǎng)職稱評審欄下載（網(wǎng)址：），申報人須登錄網(wǎng)站仔細(xì)閱讀申報材料注意事項并按要求準(zhǔn)備，省、市各職稱評委會組建單位對申報材料另有要求的，按要求執(zhí)行，申報材料不符合要求的一律退回。

（二）程序要求

申報職稱評審，需經(jīng)個人申請、用人單位審核同意并公示后，逐級上報，具體申報流程見附件4。

1.個人申請。申報人須對所有申報材料真實性負(fù)責(zé)，提交《申報專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》，在同一年度只能申報評審一種系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)資格，不得同時申報兩個以上不同系列或同一系列兩個不同專業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格（未按規(guī)定程序和要求審核推薦和委托的，評審結(jié)果一律無效）。

2.用人單位審核、公示。用人單位須認(rèn)真審核本單位申報人員情況，對申報人提交的各類證書原件及復(fù)印件進(jìn)行審核，并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字。對申報人員在用人單位的公示時間不少于5個工作日，并出具《單位公示證明》。

3.人社部門審核、推薦。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報職稱時，需提交經(jīng)同級人社部門審核同意的《合肥市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位內(nèi)申報資格核準(zhǔn)表》，事業(yè)單位非在編人員需所在單位出具《非在編人員證明》。

破格或轉(zhuǎn)系列申報專業(yè)技術(shù)資格的，須經(jīng)市人社局資格審核通過后，方可提交評審。其中，在我市相應(yīng)評委會申報破格或轉(zhuǎn)系列評審的，由評委會組建單位受理材料后，統(tǒng)一報市人社局進(jìn)行審核，申報人無需專門將申報材料報送至市人社局；在省相關(guān)評委會申報破格或轉(zhuǎn)系列評審的，資格審核與委托推薦工作一并進(jìn)行。

委托省相應(yīng)高級職稱評委會評審的，由合肥市對應(yīng)的市直行業(yè)主管部門審核匯總后，將申報材料（含職稱申報人員情況一覽表電子版）統(tǒng)一報市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過后予以推薦。

四、重點工作

（一）切實優(yōu)化職稱申報評審服務(wù)。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)及市直機關(guān)部門要認(rèn)真貫徹落實《安徽省職稱評審工作實施辦法》等有關(guān)文件精神，做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育驗證登記、職稱制度與職業(yè)資格制度銜接以及非本地職稱申報評審等服務(wù)工作（詳見附件1）。嚴(yán)格“歸口化”職稱申報審核管理，我市設(shè)有相應(yīng)系列（專業(yè)）、級別評委會的，不得向外委托代評；中直、省直駐肥單位或外市單位（個人）需要委托我市相應(yīng)系列（專業(yè)）評委會評審的，須經(jīng)省級人社部門同意、市級人社部門審核后，方可受理。各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)組織本行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報工作，人社部門負(fù)責(zé)復(fù)核推薦。非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報，按照屬地原則由所在地人社部門直接受理評審或組織推薦申報。

（二）持續(xù)深化職稱制度改革。根據(jù)省人社廳 省教育廳《關(guān)于下放普通中等專業(yè)學(xué)校副高職稱評審權(quán)的通知》（〔2019〕258號）文件精神，今年起，我市組建中等專業(yè)學(xué)校教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會，負(fù)責(zé)全市中等專業(yè)學(xué)校教師副高及以下專業(yè)技術(shù)資格評審工作。省直單位中等專業(yè)學(xué)校教師在我市申報職稱評審的，須經(jīng)主管部門審核同意，并出具委托評審函。

根據(jù)工作需要，今年起，我市“廣電工程專業(yè)初級職稱評委會”和“新聞系列初級職稱評委會”不再單獨開展評審工作，相關(guān)評審職能分別歸并至市“工程系列中級職稱評委會”和“新聞系列中級職稱評委會”。

（三）落實疫情防控激勵政策。根據(jù)安徽省委組織部等七部門《關(guān)于進(jìn)一步激勵引導(dǎo)基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者在疫情防控一線擔(dān)當(dāng)作為的若干措施》（皖組通字〔2020〕1號）等文件要求，對參加疫情防控一線的專業(yè)技術(shù)人員，開辟綠色通道，優(yōu)先申報評聘，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，可提前一年申報評審高一級職稱。獲得省部級以上表彰且滿足基本條件的，可直接評聘高一級職稱。疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評審，對論文不作硬性要求。疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)成果、流行病學(xué)報告、病理報告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑檢測設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用情況、工作總結(jié)、心理治療和疏導(dǎo)案例等均可作為成果申報參評。疫情防控一線工作經(jīng)歷視作完成當(dāng)年度繼續(xù)教育90個學(xué)時和支援基層工作1年經(jīng)歷。通過綠色通道享受提前申報、優(yōu)先晉升崗位等級的人員，原則上只享受一次政策優(yōu)惠。

（四）加強民營企業(yè)職稱評審工作。暢通民營企業(yè)職稱申報渠道，民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才一般在勞動關(guān)系所在地自愿參加職稱評審，合法權(quán)益受到同等保護，履行同等義務(wù)。外地民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才被派駐我市連續(xù)工作一年以上的，可按有關(guān)規(guī)定在我市申報職稱評審。充分體現(xiàn)民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才特點和工作實際，貼近民營企業(yè)用人需求，進(jìn)一步克服“四唯”傾向，突出工作能力和業(yè)績考核，注重市場認(rèn)可和對企業(yè)的實際貢獻(xiàn)。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報職稱，對論文不做限制性要求，專利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等均可作為職稱評審的重要內(nèi)容。 

（五）做好援派、扶貧專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕67號）等文件精神，落實好“援疆”“援藏”“援外”“援青”“扶貧”專技人才申報職稱相關(guān)優(yōu)待政策，對參加援派可認(rèn)定學(xué)時的情形，按照皖人發(fā)〔2001〕30號文件規(guī)定辦理，對援派期間因故不能及時返回參加面試答辯的，可申請免試參加材料評審（經(jīng)個人申請、所在單位同意、主管部門審核后，報市人社局核準(zhǔn)）。嚴(yán)格落實“援疆”“援藏”“援外”“援青”“扶貧”專技人才“同等條件下優(yōu)先考慮”的政策，從今年起援派期為3年的，期滿后可提前一年申報高一級別職稱。

五、有關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。職稱評審工作政策性強、涉及面廣、社會影響大。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)，各有關(guān)單位要加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、廣泛宣傳，特別是針對民營企業(yè)職稱申報工作要深入、細(xì)致地宣傳、服務(wù)，同時開展職稱評審工作要有預(yù)見性和前瞻性，妥善處理工作中遇到的矛盾和問題，確保今年職稱評審工作任務(wù)順利推進(jìn)、圓滿完成。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要按要求做好民營企業(yè)職稱申報的服務(wù)工作，嚴(yán)禁在工作中出現(xiàn)推諉、敷衍的現(xiàn)象，違者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）做好信訪工作。個人在職稱申報評審過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)遵從事實清楚、證據(jù)充分等基本要求，逐級反映。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門，各有關(guān)單位要強化宗旨意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實好職稱來信來訪制度，遵循統(tǒng)一管理、歸口辦理、分級負(fù)責(zé)基本原則，及時受理舉報并認(rèn)真核查處理，對反映有關(guān)職稱的各類問題，要及時了解情況，嚴(yán)格在規(guī)定時限內(nèi)答復(fù)、處理，避免問題郁結(jié)，矛盾激化。尤其是在中小學(xué)教師等一些相對敏感的職稱系列評審工作中，申報人所在單位、各級主管部門要認(rèn)真履行公示制度，廣泛了解群眾對本單位、本部門年度職稱申報工作的意見建議和問題反映，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時予以糾正。

（三）強化工作監(jiān)督。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)，各評委會組建單位，市直有關(guān)部門要進(jìn)一步完善職稱評審申報工作程序和規(guī)則，結(jié)合任務(wù)分工強化職責(zé)邊界，妥善做好申報材料的受理、交接和保管工作，堅持材料保管有“記錄”、材料交接有“簽字”、做到“誰接收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，確保評審工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。加強對授權(quán)組建評委會單位的監(jiān)督，對違反程序規(guī)定或擅自擴大、增加、減少受理及評審范圍、不能保障評審質(zhì)量的評審委員會，依據(jù)《安徽省職稱評審委員會組織管理辦法》（皖人社發(fā)〔2018〕3號）處理。同時，各評委會組建單位要將職稱評審工作作為廉政風(fēng)險防范的重要內(nèi)容，主動報請紀(jì)檢部門全程參與，加強監(jiān)督檢查。

（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)，各有關(guān)單位要切實做到“三堅持”“三嚴(yán)禁”。“三堅持”即：堅持職稱評審回避制度，評審委員會及其專業(yè)（學(xué)科）評議組人員有法定應(yīng)當(dāng)回避情形的，堅決回避；堅持評審保密制度，參與抽取專家名單的人員對隨機產(chǎn)生的名單承擔(dān)保密責(zé)任，參評專家對評審過程和結(jié)果負(fù)有保密義務(wù)；堅持評審公示制度，職稱申報人員有關(guān)信息和申報材料須在推薦單位公示，評審結(jié)果須在評審委員會和審批單位進(jìn)行公示，每次公示時間不少于5個工作日?！叭龂?yán)禁”即：嚴(yán)禁借機構(gòu)改革之機突擊評定專業(yè)技術(shù)職稱；嚴(yán)禁評審工作人員利用職務(wù)之便為本人或他人謀取不正當(dāng)利益；嚴(yán)禁社會組織以營利為目的開展職稱評審工作。

（五）完善懲處機制。對個人違背誠信承諾、弄虛作假、暗箱操作等行為，依照《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部40號令）等有關(guān)規(guī)定，依法撤銷資格，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。對履行審核把關(guān)職責(zé)不力的，依照皖人社發(fā)〔2018〕5號、皖人社發(fā)〔2018〕422號等有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)肅處理。對包庇、縱容弄虛作假行為的單位和個人，視情提請有關(guān)部門按照相關(guān)法律法規(guī)追究所在單位及有關(guān)人員責(zé)任。

附件【點擊進(jìn)入官網(wǎng)查看原文】：

1.關(guān)于2020年度職稱申報評審幾個具體問題的說明

2.2020年度合肥市專業(yè)技術(shù)職稱評委會一覽表

3.2020年度安徽省有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱評委會一覽表

4.專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評審工作流程圖

合肥市人力資源和社會保障局

2020年7月23日

附件1：關(guān)于2020年度職稱申報評審幾個具體問題的說明

1.關(guān)于繼續(xù)教育。根據(jù)省有關(guān)通知要求，專業(yè)技術(shù)人員在申報職稱時，在規(guī)定的年限內(nèi)，年度繼續(xù)教育學(xué)時平均達(dá)到規(guī)定學(xué)時（90學(xué)時/年）即可，但不得在一個年度內(nèi)突擊完成所需學(xué)時。在我市申報高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審的，須核驗近５年（2016年-2020年）繼續(xù)教育情況；申報初級專業(yè)技術(shù)資格評審的，按大專及以下學(xué)歷驗證近3年、本科及以上學(xué)歷驗證近1年繼續(xù)教育學(xué)時要求執(zhí)行。對部分專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評審時，實際工作年限不滿驗證年限要求的（如博士畢業(yè)認(rèn)定中級職稱后達(dá)到申報副高專業(yè)技術(shù)資格年限等），按實際工作年限驗證；自省外調(diào)入的專業(yè)技術(shù)人員，從其調(diào)入后當(dāng)年按照我省繼續(xù)教育政策執(zhí)行；自省內(nèi)其他地市調(diào)入的專業(yè)技術(shù)人員（其在調(diào)入前所在地取得的繼續(xù)教育學(xué)時依然有效，以原所在地驗證審核結(jié)果為準(zhǔn)），須按照我市統(tǒng)一規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時要求參加職稱評審；對通過非社會化評審取得職稱的，在申報社會化評審時，繼續(xù)教育學(xué)時要求，自2018年度（含）開始起算。

我市2020年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)科目、學(xué)時登記和職稱申報學(xué)時專項驗證等事項，按照市人社局《關(guān)于做好2020年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》執(zhí)行（網(wǎng)址：），對通知中規(guī)定的課程登記需“經(jīng)辦人在意見欄簽字蓋章”事項，如專業(yè)技術(shù)人員參加網(wǎng)絡(luò)線上學(xué)習(xí)的，則不作強制要求。我市學(xué)時驗證部門應(yīng)按照上述核驗?zāi)晗抟蠛蜆?biāo)準(zhǔn)，對規(guī)定年限內(nèi)的繼續(xù)教育學(xué)時進(jìn)行總量統(tǒng)計驗證，在證書“驗證登記”欄簽署驗證結(jié)果（學(xué)時總數(shù)）并蓋章，舊版本《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》無“驗證登記”欄的，可在證書后面的空白頁簽署驗證意見。繼續(xù)教育學(xué)時不滿規(guī)定要求的，不予職稱申報學(xué)時專項驗證。

2.關(guān)于論文。論文須公開發(fā)表在由國家科技期刊管理部門審核批準(zhǔn)的具有CN（國內(nèi)統(tǒng)一刊號）、ISSN（國際統(tǒng)一刊號）的學(xué)術(shù)期刊上，不包括副刊、增刊、論文集，用稿通知不予認(rèn)可；著作須有ISBN（標(biāo)準(zhǔn)書號）。國外公開發(fā)行的科技刊物參照執(zhí)行。論文、著作、技術(shù)報告作者，須為本人獨立撰寫或為第一作者。各評委會對論文要求有調(diào)整的，以該評委會組建單位發(fā)布的2020年度評審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

3.關(guān)于任職年限。職稱任職年限或任職時間均按周年計算,2020年申報職稱評審的計算截止時間為2020年12月31日（如：2015年12月31日及以前任職，至今任職年限滿5年；2016年1月1日及以后任職，至今任職年限不滿5年，以此類推）。

我市專業(yè)技術(shù)人員任職起始時間從聘任之日起算，不實行聘任制的企業(yè)，專業(yè)技術(shù)人員任職起始時間以取得資格之日起算。

任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計算；年度考核有基本合格等次的，扣除考核基本合格等次的年度，任職年限累計計算；年度考核有不合格等次的，當(dāng)年不得申報且任期相應(yīng)順延。

4.關(guān)于轉(zhuǎn)系列、破格評審。專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動，新舊崗位所對應(yīng)職稱不屬于同一系列(專業(yè))，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行轉(zhuǎn)評。 專業(yè)技術(shù)人員申請轉(zhuǎn)評，須在現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，能履行相應(yīng)崗位職責(zé)，并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績，方可參加同一級別的職稱考試或評審，并按新系列(專業(yè))標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行申報。未經(jīng)轉(zhuǎn)評的人員，不得跨系列(專業(yè))申報高一級職稱。轉(zhuǎn)評人員當(dāng)年度不得申報高一級職稱。因整建制變更單位名稱和崗位屬性，專業(yè)技術(shù)人員按現(xiàn)崗位申報相應(yīng)系列（專業(yè)）高一級專業(yè)技術(shù)資格時，不再進(jìn)行同級轉(zhuǎn)評，可持原有資格證書直接申報。

在專業(yè)技術(shù)崗位上能力業(yè)績突出，做出突出貢獻(xiàn)的人員，符合相應(yīng)級別、系列（專業(yè)）職稱評審破格條件，可不受學(xué)歷、資歷條件等限制破格申報相應(yīng)職稱。破格申報必須從嚴(yán)掌握，其他具體要求按照相應(yīng)系列評審標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。

5關(guān)于轉(zhuǎn)專業(yè)培訓(xùn)。凡職稱申請人所具有學(xué)歷的專業(yè)與所申報職稱的專業(yè)不一致或不相近時，應(yīng)視為不具備規(guī)定學(xué)歷。在取得申報職稱規(guī)定的學(xué)歷層次后，有下列情況之一的，可視為專業(yè)相符：一是參加由國家教育行政部門批準(zhǔn)認(rèn)可的院校、經(jīng)總政(總參)批準(zhǔn)認(rèn)可的部隊院校、中央及省委黨校等組織開展的所申報專業(yè)或相近專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)，累計3個月以上，并取得結(jié)業(yè)證書;二是完成正常年度繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時后再參加所申報專業(yè)或相近專業(yè)繼續(xù)教育,申報高、中、初級職稱需分別完成400學(xué)時、200學(xué)時和100學(xué)時的專業(yè)科目學(xué)習(xí)，具體由市級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)認(rèn)定;三是參加市以上行業(yè)主管部門組織的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)取得培訓(xùn)證書。

6.關(guān)于非本地職稱資格。申報人員現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格在外地（含中央、省屬單位等）評審取得的，需按照相關(guān)規(guī)定辦理職稱調(diào)入確認(rèn)手續(xù)，方可申報評審高一級專業(yè)技術(shù)資格。職稱調(diào)入確認(rèn)辦理詳見合肥人事考試網(wǎng)《合肥市外地職稱證書確認(rèn)指南》（網(wǎng)址：）。

7.關(guān)于非社會化與社會化職稱的銜接。在我市通過非公經(jīng)濟組織建設(shè)工程評審、民營科技評審等各類非社會化評審取得的職稱，僅限非公經(jīng)濟組織使用，該職稱不作為國有企事業(yè)單位聘任的依據(jù)；在申報社會化評審職稱時，降一級別使用，無需重新?lián)Q發(fā)社會化評審職稱證書。

8.關(guān)于職稱制度與職業(yè)資格制度銜接。根據(jù)《安徽省關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的指導(dǎo)意見（試行）》（皖人社發(fā)〔2017〕72號）精神，專業(yè)技術(shù)人員取得相應(yīng)職業(yè)資格或職稱考試證書，可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，符合晉升職稱條件的，可持證書直接申報（即持證人在申報職稱時，根據(jù)對應(yīng)關(guān)系，視同其具備相應(yīng)層級的專業(yè)技術(shù)資格申報高一級職稱評審）。

9.關(guān)于引進(jìn)急需緊缺人才等申報專業(yè)技術(shù)資格。開展引進(jìn)海外高層次人才和急需緊缺人才綠色通道職稱評審，我市符合條件的專業(yè)技術(shù)人才，按照《安徽省關(guān)于建立引進(jìn)海外高層次人才和急需緊缺人才職稱評審綠色通道的指導(dǎo)意見（試行）》（皖人社發(fā)〔2018〕2號）相關(guān)規(guī)定辦理，委托推薦至省引進(jìn)人才綠色通道高級職稱評委會參加評審。暢通高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，高技能人才參加工程系列專業(yè)技術(shù)資格評審，按省有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

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