申報(bào)2020廣西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱不作考試要求

摘要：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師“考評(píng)結(jié)合”。經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)職稱采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，全國(guó)統(tǒng)一組織考試。2020年為過(guò)渡年，暫不作考試要求。自2021年度起，申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)職稱，須通過(guò)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試后方可申報(bào)。

本年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱繳費(fèi)時(shí)間截止至10月10日18時(shí)。逾期未繳費(fèi)者視為放棄本年度申報(bào)。

關(guān)于開(kāi)展2020年度廣西經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作的通知

桂企聯(lián)〔2020〕27號(hào)

各市職改辦，工程經(jīng)濟(jì)系列職改辦，自治區(qū)有關(guān)單位職改辦（人事處、干部處），各有關(guān)單位：

根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部第40號(hào)令）、《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕53號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評(píng)審認(rèn)定辦法（試行）》（桂人社發(fā)〔2017〕35號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2020年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》（桂職辦〔2020〕30號(hào)）等文件精神，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)審工作實(shí)際，經(jīng)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，現(xiàn)就做好2020年度廣西經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍和對(duì)象

（一）符合《廣西壯族自治區(qū)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件》（詳見(jiàn)附件1）的以下在職人員均可申報(bào)：

1.在廣西境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作。

2.不在廣西境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作，但其戶口在廣西或人事檔案托管在廣西各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)一年以上的。

（二）國(guó)家機(jī)關(guān)分流或交流到企事業(yè)單位人員無(wú)職稱申報(bào)限于副高級(jí)（含）以下職稱。高層次急需緊缺人才直接評(píng)審高級(jí)職稱按照《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)高層次急需緊缺人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知（試行）》（桂職改〔2018〕1號(hào)）實(shí)施。無(wú)職稱申報(bào)必須提供相關(guān)證明材料。

（三）按照國(guó)家和自治區(qū)深化職稱制度改革的有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過(guò)渡期內(nèi)可以參加職稱評(píng)審。

（四）除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長(zhǎng)退休年齡手續(xù)者以外，申報(bào)職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到規(guī)定退休年齡的人員不得申報(bào)；取得職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到退休年齡的，所取得職稱不作為崗位聘任的依據(jù)。

（五）破格申報(bào)應(yīng)符合經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師破格條件要求，經(jīng)各市職改辦或自治區(qū)級(jí)主管部門(mén)職改辦同意后報(bào)廣西壯族自治區(qū)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)審批。破格申報(bào)為破學(xué)歷或資歷條件，不等同于無(wú)職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

二、申報(bào)途徑

（一）廣西各企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過(guò)其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。已在廣西各級(jí)人才市場(chǎng)辦理檔案托管的，可經(jīng)所在單位同意并填寫(xiě)基層單位考核推薦意見(jiàn)后，通過(guò)各級(jí)人才市場(chǎng)推薦申報(bào)。

（二）申報(bào)人身份性質(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報(bào)時(shí)人事勞動(dòng)關(guān)系所在工作單位確定。

（三）中直駐桂單位或外省駐桂企業(yè)分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)職稱，同一年度不得多種渠道申報(bào)。如選擇通過(guò)廣西壯族自治區(qū)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)申報(bào)的，由該單位所屬的中直單位組織人事部門(mén)或外省駐桂企業(yè)總公司（總部、集團(tuán)公司）人力資源管理部門(mén)就駐桂單位申報(bào)渠道問(wèn)題出具書(shū)面意見(jiàn)，并報(bào)評(píng)委會(huì)所屬職改部門(mén)備案后方可申報(bào)。

（四）外省專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定條件通過(guò)委托評(píng)審方式到廣西評(píng)審高級(jí)職稱的，應(yīng)由申報(bào)人所屬省級(jí)職改管理部門(mén)出具委托材料，并經(jīng)自治區(qū)職改辦審核同意后推薦到廣西相應(yīng)系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。區(qū)內(nèi)各地區(qū)（部門(mén)）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)本地區(qū)（部門(mén)）有評(píng)審權(quán)限但尚未組建評(píng)審委員會(huì)職稱的，參照委托評(píng)審程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（五）除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。

（六）專業(yè)技術(shù)人員不得在同一年度申報(bào)評(píng)審兩個(gè)以上同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)兩個(gè)以上同級(jí)別職稱的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無(wú)效。

三、申報(bào)評(píng)審條件及有關(guān)政策要求

（一）落實(shí)《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕53號(hào)）有關(guān)要求。

1.申報(bào)廣西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的人員，必須符合《廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）》規(guī)定的相應(yīng)條件。其中學(xué)歷、資歷按以下要求：具備博士學(xué)位，取得中級(jí)職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級(jí)職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

2.部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。申報(bào)人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為高級(jí)人力資源管理師，申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。申報(bào)其他專業(yè)的職稱名稱為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

3.實(shí)現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。取得《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕53號(hào)）和《關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕5號(hào)）規(guī)定的相應(yīng)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)系列相應(yīng)層級(jí)職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

4.經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)職稱推行“考評(píng)結(jié)合”。經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)職稱采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，全國(guó)統(tǒng)一組織考試。2020年為過(guò)渡年，暫不作考試要求。自2021年度起，申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)職稱，須通過(guò)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試后方可申報(bào)。

（二）落實(shí)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。申報(bào)人員撰寫(xiě)的決策咨詢類信息，單篇獲黨中央、國(guó)務(wù)院信息刊物采用的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇，其中獲黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊2篇；獲黨中央、國(guó)務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊0.5篇，其中獲黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇。個(gè)人撰寫(xiě)的決策咨詢類信息，單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊2篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇；獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開(kāi)發(fā)表論文1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊1篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用，以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的，按最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)，不累計(jì)。以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門(mén)信息刊物或?qū)ｍ?xiàng)工作信息。

（三）實(shí)施關(guān)心關(guān)愛(ài)新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵(lì)政策。參與疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員，可優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)，同等條件下予以傾斜。新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員是指：在新冠肺炎疫情防控一線工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，以及參加新型檢測(cè)試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病源學(xué)和流行病學(xué)研究等疫情防控科研攻關(guān)一線人員等疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員等。

四、申報(bào)程序

個(gè)人填報(bào)資料后由所在單位或人事檔案管理部門(mén)審查推薦，經(jīng)各市職改辦或自治區(qū)級(jí)主管部門(mén)審核，報(bào)廣西壯族自治區(qū)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)參評(píng)。本年度廣西經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)在“廣西專業(yè)技術(shù)人員（職稱）管理服務(wù)平臺(tái)”（）進(jìn)行。申報(bào)個(gè)人、所在單位以及各層級(jí)職改管理部門(mén)應(yīng)認(rèn)真閱讀《網(wǎng)絡(luò)版申報(bào)系統(tǒng)操作流程》（詳見(jiàn)附件2）。

（一）個(gè)人填報(bào)

1.申報(bào)廣西經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)技術(shù)人員，登陸“廣西專業(yè)技術(shù)人員（職稱）管理服務(wù)平臺(tái)”，申報(bào)人按系統(tǒng)規(guī)定模塊如實(shí)填寫(xiě)上傳材料，并對(duì)個(gè)人材料的真實(shí)性、完整性作出承諾，簽署承諾書(shū)。因申報(bào)人上傳材料出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或未在指定位置填報(bào)導(dǎo)致的后果，由申報(bào)人承擔(dān)。申報(bào)人需隨時(shí)關(guān)注短信和系統(tǒng)審核反饋消息，如申報(bào)材料被退回，應(yīng)及時(shí)根據(jù)反饋意見(jiàn)完善申報(bào)材料并再次上報(bào)。因申報(bào)人未能及時(shí)將各級(jí)職改部門(mén)退回的申報(bào)材料完善后再次逐級(jí)上報(bào)，導(dǎo)致的后果由申報(bào)個(gè)人承擔(dān)。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2020年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》（桂職辦〔2020〕30號(hào)）要求，現(xiàn)將本年度廣西經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料清單及要求列出（詳見(jiàn)附件3），如缺少注明“不可缺少的硬件材料”中的任何一項(xiàng)，其申報(bào)材料不予提交評(píng)委會(huì)。

2.申報(bào)人應(yīng)承諾所提交的申報(bào)材料真實(shí)有效，如有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)成果，或剽竊他人成果等弄虛作假行為，本人承擔(dān)全部責(zé)任；所在單位應(yīng)承諾申報(bào)人所提交的所有申報(bào)材料真實(shí)有效，并經(jīng)公示無(wú)異議，如有弄虛作假，所在單位承擔(dān)主體責(zé)任。

3.個(gè)人基本信息

（1）申報(bào)人身份證號(hào)碼應(yīng)正確填寫(xiě)，因申報(bào)人填寫(xiě)錯(cuò)誤導(dǎo)致共享數(shù)據(jù)及關(guān)聯(lián)材料無(wú)法查詢或印證的，由申報(bào)人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常升位（變動(dòng)），關(guān)聯(lián)的證明材料的（如學(xué)歷、職稱證書(shū)等）與填寫(xiě)的身份證號(hào)不一致，應(yīng)在申報(bào)材料中提供戶籍管理部門(mén)關(guān)于兩個(gè)姓名、身份證號(hào)碼屬于同一人的證明材料。

（2）申報(bào)人應(yīng)填寫(xiě)準(zhǔn)確無(wú)誤的手機(jī)號(hào)碼，上傳的個(gè)人相片須為本人近期2寸免冠正面彩色證件照。

4.學(xué)歷證書(shū)材料。國(guó)有企事業(yè)單位參評(píng)人員學(xué)歷真實(shí)性由單位負(fù)責(zé)核實(shí)。民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)組織及自由職業(yè)參評(píng)人員，教育部學(xué)信網(wǎng)能夠查詢到學(xué)歷的不再提供學(xué)歷證書(shū)相關(guān)材料，由申請(qǐng)人所在或推薦單位根據(jù)學(xué)歷證書(shū)編號(hào)等信息在學(xué)信網(wǎng)上予以核實(shí)，并將查詢結(jié)果上傳至“學(xué)歷情況”欄目指定位置;教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢到學(xué)歷的需提供學(xué)歷證書(shū)、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料。

5.下一級(jí)職稱證書(shū)材料。下一級(jí)職稱證書(shū)通過(guò)在線審驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)崿F(xiàn)查詢共享的參評(píng)人員，不需要提供職稱證書(shū)材料，在“現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)”欄目自動(dòng)生成證書(shū)信息，無(wú)需手動(dòng)填寫(xiě)。如無(wú)法查詢，則應(yīng)填寫(xiě)證書(shū)信息，將證書(shū)原件掃描上傳至指定位置。

6.繼續(xù)教育材料。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在遞交申報(bào)材料前完成本部門(mén)、本行業(yè)規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，以及政府人社部門(mén)規(guī)定的2020年度公需科目學(xué)習(xí)任務(wù)（公需科目網(wǎng)站）。由政府人社部門(mén)規(guī)定的公需科目無(wú)需提供紙質(zhì)證明, 在“當(dāng)年度公需科目”欄目自動(dòng)生成考試合格證明信息。本行業(yè)規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)應(yīng)提供相關(guān)合格材料。

7.論文、著作材料。申報(bào)人提交的論文著作等應(yīng)符合廣西經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件要求，且必須是任現(xiàn)職以來(lái)或國(guó)家機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術(shù)工作以后所發(fā)表，不包括任現(xiàn)職期間為完成學(xué)歷教育如取得本科、碩士等學(xué)歷或?qū)W位而發(fā)表的論文或著作，提供參評(píng)論文原則上不超過(guò)5篇。在期刊發(fā)表的論文必須將該期刊封面、目錄、版權(quán)頁(yè)及全文掃描上傳到指定位置。提供期刊校對(duì)文章清樣、錄用證明等均無(wú)效。

8.專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。填寫(xiě)申報(bào)人的主要學(xué)歷和工作經(jīng)歷。主要學(xué)歷從大、中專院校以上填起；工作經(jīng)歷從參加工作時(shí)填起，包括在不同時(shí)期從事的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷及所擔(dān)任的職務(wù)或職稱。

9.工作業(yè)績(jī)要求。工作業(yè)績(jī)必須是申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的業(yè)績(jī)，包括項(xiàng)目、課題的名稱和工作內(nèi)容、本人所起作用、完成情況或效果（效益）、獲獎(jiǎng)及專利情況等。業(yè)績(jī)成果需要提供有效證明材料。

（二）審核推薦

1.單位審核推薦

（1）申報(bào)人所在單位人事部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行申報(bào)審核，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書(shū)，明確審核責(zé)任。政府所屬的人事檔案托管機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)自由職業(yè)者的申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)。

（2）各單位審核責(zé)任人，登陸“廣西專業(yè)技術(shù)人員（職稱）管理服務(wù)平臺(tái)”對(duì)本單位申報(bào)人員進(jìn)行審核。各單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文著作等材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，審核原件、核實(shí)真實(shí)性后在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)審核結(jié)果。屬于檔案托管的，所在單位和檔案管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料情況，分別對(duì)上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)。嚴(yán)禁將材料弄虛作假、不符合評(píng)審條件規(guī)定的材料推薦上報(bào)，否則按相關(guān)規(guī)定予以追責(zé)處理。單位推薦上報(bào)后要隨時(shí)關(guān)注本單位申報(bào)人員的申報(bào)情況，如有被退回情況的，應(yīng)督促申報(bào)人員按要求完善申報(bào)材料后再次上報(bào)。

（3）各單位應(yīng)對(duì)所有申報(bào)人員的申報(bào)情況、申報(bào)材料進(jìn)行公示。公示完成后，如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的，各單位應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。公示和補(bǔ)充公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。未按要求進(jìn)行公示的申報(bào)材料一律不予受理。

（4）各單位應(yīng)按規(guī)定組織審議并出具單位推薦意見(jiàn)。推薦意見(jiàn)應(yīng)對(duì)申報(bào)人在“思想品德、工作成績(jī)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評(píng)價(jià)。對(duì)申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的人員，各單位應(yīng)在出具推薦意見(jiàn)前組織面試答辯，并在面試答辯的基礎(chǔ)上確定推薦意見(jiàn)。未經(jīng)答辯的申報(bào)材料一律不予受理。各單位的審議推薦小組，一般由行政領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員5人或7人組成，專業(yè)技術(shù)人員不得少于小組人數(shù)的三分之二，參加審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人員，原則上應(yīng)具有相應(yīng)及以上級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。單位面試答辯專家達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的，可外請(qǐng)專家或委托其他單位進(jìn)行面試答辯推薦。自由職業(yè)者可免填單位推薦意見(jiàn)，由推薦單位結(jié)合實(shí)際情況確定是否組織面試答辯程序。

2.主管部門(mén)審核

單位主管部門(mén)要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

3.職改部門(mén)審核審查

（1）各級(jí)職改部門(mén)負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門(mén)履職情況，登陸“廣西專業(yè)技術(shù)人員（職稱）管理服務(wù)平臺(tái)”重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合的報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。各級(jí)職改部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)無(wú)職稱和破格申報(bào)的從嚴(yán)審核，無(wú)職稱申報(bào)要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間；破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不等同于無(wú)職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

（2）各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦應(yīng)通過(guò)社保數(shù)據(jù)共享核驗(yàn)或向社保部門(mén)核實(shí)等方式，核驗(yàn)民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)組織及自由職業(yè)等申報(bào)人員的身份及工作經(jīng)歷。申報(bào)人工作經(jīng)歷應(yīng)與社保繳費(fèi)記錄一致，民營(yíng)企業(yè)和社會(huì)組織申報(bào)人員應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人社保繳費(fèi)記錄，自由職業(yè)申報(bào)人員近6個(gè)月（不含申報(bào)當(dāng)月）應(yīng)不以任何單位名義繳納過(guò)社保。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人填寫(xiě)工作經(jīng)歷與社保繳費(fèi)記錄不符，經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，各級(jí)評(píng)委會(huì)不予接收材料，并按有關(guān)規(guī)定查處。

（3）經(jīng)審核申報(bào)人申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦應(yīng)當(dāng)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)充的全部?jī)?nèi)容。逾期未補(bǔ)充的，視為放棄申報(bào)。

五、時(shí)間安排

（一）2020年7月至9月為個(gè)人材料準(zhǔn)備和申報(bào)階段；單位審核推薦；各級(jí)、各系列人事（職改）部門(mén)匯總審核、呈報(bào)階段。申報(bào)系統(tǒng)開(kāi)放時(shí)間如下：

1.2020年7月24日9時(shí)至9月23日18時(shí)為個(gè)人提交、單位及各單位人事（職改）部門(mén)審核并呈報(bào)材料時(shí)間。逾期視為放棄本年度申報(bào)。

2.2020年7月27日9時(shí)至9月30日18時(shí)為申報(bào)材料被退回后修改補(bǔ)充材料時(shí)間。逾期不予受理。

（二）2020年10月至11月為材料匯總和評(píng)審、審核、二次公示及報(bào)批階段。職稱評(píng)審?fù)瓿珊髮⒃趶V西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站（）職稱評(píng)審欄目進(jìn)行二次公示，之后將評(píng)審結(jié)果報(bào)自治區(qū)職改辦審批。

六、評(píng)審收費(fèi)

（一）評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照自治區(qū)物價(jià)局、區(qū)財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2006〕359號(hào)文件規(guī)定收取，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審收費(fèi)380元/人次。

（二）收費(fèi)方式：材料審核通過(guò)后，在申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。

（三）本年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱繳費(fèi)時(shí)間截止至10月10日18時(shí)。逾期未繳費(fèi)者視為放棄本年度申報(bào)。

七、紀(jì)律要求

（一）職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度大、敏感度高，各級(jí)各部門(mén)要高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)。各級(jí)評(píng)委會(huì)要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。各級(jí)職改部門(mén)、評(píng)委會(huì)、主管部門(mén)要按照有關(guān)文件規(guī)定，加強(qiáng)本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問(wèn)題通報(bào)，問(wèn)題通報(bào)情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要指標(biāo)納入每年工作情況評(píng)估。單位提供虛假材料的，將失信情況書(shū)面通報(bào)并向社會(huì)公開(kāi)。個(gè)人申報(bào)材料造假的，按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)黑名單制度,建立健全全區(qū)通用的失信平臺(tái),實(shí)現(xiàn)全區(qū)數(shù)據(jù)共享。

（二）加大對(duì)惡意舉報(bào)的查處力度。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，可向評(píng)委會(huì)所在職改部門(mén)舉報(bào)，舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

八、其他評(píng)審相關(guān)事宜

其他未盡事宜，按照自治區(qū)職改部門(mén)現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作過(guò)程中如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

通訊地址：南寧市青秀區(qū)天桃路24號(hào)天桃大廈3樓307室

評(píng)審政策咨詢電話：0771-2803381，2802681

廣西專業(yè)技術(shù)人員（職稱）管理服務(wù)平臺(tái)技術(shù)支持電話：0771-5505013。

附件：1. 廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件

2.網(wǎng)絡(luò)版申報(bào)系統(tǒng)操作流程

3.廣西經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料清單

4.破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表

附件下載

廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)

2020年7月22日

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