2017年浙江高級經(jīng)濟(jì)師業(yè)務(wù)能力電子化考試通知

摘要：2017年浙江高級經(jīng)濟(jì)師業(yè)務(wù)能力電子化考試時(shí)間定于7月29日進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為6月27日至7月6日，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月26日至28日，考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科目65元。

關(guān)于做好2017年度高級經(jīng)濟(jì)師業(yè)務(wù)能力電子化考試考務(wù)工作的通知

各市及義烏市人事（人力資源）考試辦公室，省直和中央部屬在浙有關(guān)單位：

根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2017年度高級經(jīng)濟(jì)師任職資格申報(bào)工作的通知》（浙人社函〔2017〕70號）要求，現(xiàn)將2017年度高級經(jīng)濟(jì)師業(yè)務(wù)能力電子化考試考務(wù)事項(xiàng)通知如下。

一、考試時(shí)間、科目及地點(diǎn)。

考試定于7月29日進(jìn)行，科目為“高級經(jīng)濟(jì)師業(yè)務(wù)能力”，考試時(shí)長為2小時(shí)，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)置在杭州。

二、報(bào)考條件。

遵紀(jì)守法、有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，履行崗位職責(zé)，積極為社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，并符合下列條件之一者，可報(bào)考業(yè)務(wù)能力考試。

（一）取得經(jīng)濟(jì)師資格或經(jīng)濟(jì)相關(guān)職業(yè)資格，并聘任在經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)崗位上。相關(guān)職業(yè)資格是指注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)估價(jià)師、國際商務(wù)師、企業(yè)法律顧問、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、價(jià)格鑒證師、管理咨詢師、招標(biāo)采購師、物業(yè)管理師、造價(jià)工程師、注冊安全工程師、土地登記代理人、廣告師。

（二）未取得經(jīng)濟(jì)師資格，但取得其他中高級專業(yè)技術(shù)資格并聘任在相應(yīng)崗位上。因有專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為，已按有關(guān)規(guī)定處理，尚在?？计趦?nèi)的人員，不得參加該項(xiàng)考試。

三、報(bào)考專業(yè)及報(bào)考資格審查。

報(bào)考專業(yè)分為金融、制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、人力資源和建筑行業(yè)等5個(gè)類別，報(bào)考人員可選擇其中1個(gè)類別的專業(yè)報(bào)考。報(bào)考資格審查采取個(gè)人承諾、考后審查的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)應(yīng)在網(wǎng)上填報(bào)符合報(bào)考條件的相關(guān)資格名稱、取得時(shí)間、授予部門（單位），以及聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的單位、聘期起止時(shí)間等相關(guān)信息，并進(jìn)行真實(shí)性承諾。相關(guān)信息將在考生申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師評審時(shí)進(jìn)行審查，如查實(shí)不符合報(bào)考條件的，將取消職稱申報(bào)資格，并按職稱工作有關(guān)規(guī)定處理。

四、試題題型、考試方式及相關(guān)規(guī)定。

試題題型為客觀題和主觀題組成，采取電子化考試方式，由考生在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行判斷、選擇和文字輸入?？忌鷳?yīng)考時(shí)應(yīng)遵守考場規(guī)則及相關(guān)須知?？忌仨殤{準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證件入場；在答題前要仔細(xì)閱讀顯示器上提示的注意事項(xiàng)或有關(guān)須知，并按規(guī)定操作電腦和作答；嚴(yán)禁攜帶移動(dòng)存儲設(shè)備、電腦、計(jì)算器、電子記事本、電子通訊工具、規(guī)定以外的電子用品，以及資料、提包等進(jìn)入座位；嚴(yán)禁將試題信息帶出或傳出考場。涉及違紀(jì)違規(guī)的按相關(guān)規(guī)定處理，對主觀違紀(jì)的，按我省人事考試違紀(jì)違規(guī)信息納入人事考試信用體系的規(guī)定（浙人社發(fā)〔2014〕140號）處理。

五、考生報(bào)考事項(xiàng)。

報(bào)考人員于6月27日至7月6日登錄浙江人事考試網(wǎng)（）直接完成報(bào)名和繳費(fèi)程序。

（一）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)名系統(tǒng)的流程和要求，作出符合報(bào)考條件等真實(shí)性承諾后如實(shí)填報(bào)“報(bào)名表”，同時(shí)上傳電子證件照（照片要求及處理幫助請見浙江人事考試網(wǎng)首頁的“辦事指南“欄目）報(bào)考人員在填報(bào)完信息，并確認(rèn)無誤后下載打印“報(bào)名表”，隨后進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)（網(wǎng)上交費(fèi)后信息不能再作更改，打印的“報(bào)名表”供考生留存?zhèn)洳椋?/p>

（二）報(bào)名交費(fèi)成功的考生可于7月26日至28日登錄浙江人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

（三）相關(guān)提示。報(bào)名人員在填報(bào)信息時(shí)要認(rèn)真檢查，重點(diǎn)防止傳錯(cuò)照片，選錯(cuò)專業(yè)，填錯(cuò)姓名、證件號或手機(jī)號等，在確認(rèn)無誤后再點(diǎn)擊“確認(rèn)”或打印“報(bào)名表”。如發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息有誤，在交費(fèi)前考生可自行修改，但交費(fèi)后則不能再修改。否則，如發(fā)生差錯(cuò)或影響考試后果由考生自負(fù)。只進(jìn)行網(wǎng)上信息填報(bào)但未進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試報(bào)名。省部屬（省直）單位的定義請見浙江人事考試網(wǎng)首頁的“辦事指南”欄目。

六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

按照浙江省物價(jià)局、財(cái)政廳浙價(jià)費(fèi)〔2016〕71號文件規(guī)定，考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科目65元（按電子化考試計(jì)費(fèi)方法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）考生的交費(fèi)票據(jù)，在考試當(dāng)日到考點(diǎn)指定教室領(lǐng)取或由監(jiān)考人員發(fā)給。

七、成績公布及成績合格證明。

考試成績經(jīng)省有關(guān)部門核準(zhǔn)后在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（）上公布，考生可上網(wǎng)查詢成績。成績合格的人員，將取得《高級經(jīng)濟(jì)師業(yè)務(wù)能力考試合格證明》，該證明以“電子證書”形式授予。屆時(shí)，可在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)自行下載打印。合格證明在3年內(nèi)用于我省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審時(shí)有效。

八、有關(guān)要求。

由于高級經(jīng)濟(jì)師業(yè)務(wù)能力電子化考試首次組織實(shí)施，各市人事考試機(jī)構(gòu)和考試主管部門要認(rèn)真做好政策宣傳和相關(guān)服務(wù)工作，要在各自的門戶網(wǎng)站發(fā)布浙人社函〔2017〕70號通知和本考務(wù)通知，要及時(shí)提供咨詢服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向上級部門報(bào)告，確保此次考試工作的順利實(shí)施。

附件：1.2017年度高級經(jīng)濟(jì)師業(yè)務(wù)能力電子化考試工作計(jì)劃

2.高級經(jīng)濟(jì)師業(yè)務(wù)能力考試大綱

浙江省人事考試辦公室
2017年6月13日

附件1：

附件2：

高級經(jīng)濟(jì)師業(yè)務(wù)能力考試大綱

一、指導(dǎo)思想

測試應(yīng)試人員是否理解和掌握經(jīng)濟(jì)社會、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)核算的概念、特征、分類和組織形式，是否具有運(yùn)用相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識來分析和解決專業(yè)實(shí)務(wù)的能力，是否能夠把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展、行業(yè)變化、管理創(chuàng)新等方面的趨勢特征和運(yùn)營方式。

二、考試科目及主要內(nèi)容

1、金融業(yè)測查應(yīng)試人員是否理解和掌握金融市場與金融工具、利率與金融資產(chǎn)定價(jià)、金融中介與金融制度、商業(yè)銀行經(jīng)營與管理、投資銀行與證券投資基金、信托與租賃、金融工程與金融風(fēng)險(xiǎn)、貨幣供求及其均衡、中央銀行金融監(jiān)管、國際金融及其管理等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定）等，及是否具有從事金融專業(yè)實(shí)務(wù)分析的能力。

2、制造業(yè)測查應(yīng)試人員是否理解和掌握制造業(yè)經(jīng)濟(jì)基本理論、制造業(yè)行業(yè)發(fā)展差異、制造業(yè)投入產(chǎn)出、制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)、制造業(yè)行業(yè)變動(dòng)趨勢、制造業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評價(jià)、制造業(yè)金融等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定）等，及是否具有從事制造業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。

3、農(nóng)業(yè)測試應(yīng)試人員是否理解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的內(nèi)涵、特征、類型和我國的發(fā)展實(shí)踐，是否掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展模式、規(guī)律和條件，以及是否具有運(yùn)用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的策略和政策措施解決我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中存在的矛盾和問題的能力。

4、人力資源管理測查應(yīng)試人員是否理解和掌握組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、社會保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、社會保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力

5、建設(shè)行業(yè)測查應(yīng)試人員是否理解和掌握建筑工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)方法、建設(shè)工程合同管理、建設(shè)工程造價(jià)的構(gòu)成與計(jì)價(jià)依據(jù)、建設(shè)工程計(jì)價(jià)方法、工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)、建設(shè)工程風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)、施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理、建設(shè)工程監(jiān)理，以及城市建設(shè)、城市設(shè)計(jì)等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)等，以及是否具有從事建筑和城市規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。

三、考試題型

1、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識客觀判斷題。

2、案例分析題客觀選擇題。

3、論述題主觀分析題。

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