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全國多省市超30項人才激勵政策
| 省份/城市 | 類別 | 政策 |
|---|---|---|
| 北京 | 北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目 錄（3.0版） |
持有CMA認(rèn)證、與在京單位建立人事勞動關(guān)系的人員可享受多種便利化服務(wù)，比如可納入工作居住證辦理范圍;外籍人員在辦理多次簽證或居留許可、工作許可等方面也可享受便利;持有CMA認(rèn)證、與在京單位建立人事勞動關(guān)系的人員可享受多種便利化服務(wù)，比如可納入工作居住證辦理范圍;外籍人員在辦理多次簽證或居留許可、工作許可等方面也可享受便利;在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、子女入學(xué)、社會保障、評價激勵等方面可得到支持和保障。
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| 深圳 | 國家公務(wù)員考試國家稅務(wù)總局 深圳市稅務(wù)局多個報考職位備 注資質(zhì)之一。 |
中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員公告，深圳市稅務(wù)局招考簡章2022年職位表中多個職位明確在備注中寫明，需至少
具有包括注冊管理會計師(CMA)在內(nèi)各資格考試中的一項資質(zhì)。
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| 深圳羅湖區(qū) | 羅湖區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)人才 |
近3年取得注冊管理會計師(CMA）證書且在羅湖全職工作滿2年，經(jīng)過審核后對符合申請條件的申請人給予1萬元人才成長補貼。
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| 惠州 | 惠州市高層次人才B類人才 |
持有CMA證書，且具有5年以上國際著名金融機構(gòu)或國際著名會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷的人才可申請認(rèn)定為B類人才，經(jīng)評定后可享受公積金優(yōu)惠政策;領(lǐng)取優(yōu)粵惠才卡后，持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務(wù)服務(wù)、生活服務(wù)、金融服務(wù)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面優(yōu)惠便利服務(wù)。
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| 上海 | 上海市重點領(lǐng)域(金融類)
“十四五”緊缺人才專業(yè)服務(wù)類 金融緊缺人才金融財會人才 |
具有在海內(nèi)外金融機構(gòu)從事財務(wù)會計的工作經(jīng)歷;具有豐富的財務(wù)管理、資金運作、會計核算和費用管理經(jīng)驗，并主持開展過企業(yè)財務(wù)運作理論的研究與實踐工作;具有國際權(quán)威的資格認(rèn)證證書(CMA注冊管理會計師等)，符合相關(guān)金融從業(yè)人員資格。對符合要求的金融人才，優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計劃;對入選重大人才開發(fā)計劃的金融人才在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面提供更多支持和便利;將符合條件的用人單位推薦納入上海市人才引進重點機構(gòu)范圍，其緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干，符合條件的可直接引進落戶;對符合要求的金融人才，優(yōu)先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn);政府各部門用于金融領(lǐng)域人才發(fā)展、海內(nèi)外人才培訓(xùn)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)資助等資金，優(yōu)先用于符合要求的人才培養(yǎng)。
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| 浦東新區(qū) | 上海浦東新區(qū)境外職業(yè)資格 證書認(rèn)可清單及浦東新區(qū)境 外職業(yè)資格證書緊缺清單 |
CMA注冊管理會計師認(rèn)證被明確列入清單，持證者可在多方面享受相應(yīng)的便利保障服務(wù)。
浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單項目持證人員可享受: 1、境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷(國家另有規(guī)定的除外); 2、浦東新區(qū)人才引進落戶辦理綠色通道; 3、符合條件的外籍持證人員可辦理外國高端人才(A類)或外國專業(yè)人才(B類)來華工作許可; 4、符合條件的外籍及港澳臺持證人員，在申請上海市海外人才居住證時可給予加分; 5、納入浦東新區(qū)人才分類標(biāo)準(zhǔn)中的相應(yīng)類別人才范圍，給予相應(yīng)人才安居保障。 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單項目持證人員還可享受: 1、納入浦東新區(qū)高層次人才服務(wù)范圍，享受專屬服務(wù); 2、外籍持證人員可按照外國高端人才(A類)辦理來華工作許可，符合一定條件的可推薦申請在華永久居留; 3、可經(jīng)由人力資源社會保障部門認(rèn)定為海外高層次人才，享受激勵政策辦理留學(xué)人員落戶; 4、在申報本市相關(guān)人才選拔項目時作為重要評價參考。 |
| 廈門 | 金融專業(yè)資格認(rèn)證考試費用 補貼 |
2017年1月1日后取得注冊管理會計師(CMA)認(rèn)證資格證書，并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)工作全職工作滿2年以后的人員可申請進行考試費
用補貼，每人累計不超過5萬元。
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| 廈門 | 金融專業(yè)資格認(rèn)證考試費用 補貼 |
1.注冊管理會計師(CMA)認(rèn)證明確列入高級精英型金融人才申報條件，認(rèn)定后對現(xiàn)有人才獎勵80萬，對引進人才獎勵160萬;
2.注冊管理會計師(CMA)認(rèn)證明確列入青年骨干型金融人才申報條件，認(rèn)定后對現(xiàn)有人才獎勵40萬元，對引進人才獎勵80萬; 3.獲評高級精英型金融人才，每年可給予—定名額申辦“金鷺英才卡”，獲評青年骨干型金融人才可申辦“銀鷺英才卡”，并按《廈門市“海納百川”人才計劃優(yōu)惠政策暫行辦法》規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策。 4.對“金鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內(nèi)繳納個人所得稅地方留成部分予以全額獎勵;對“銀鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內(nèi)繳納個人所得稅地方留成部分的50%予以獎勵。 5.鼓勵本市金融從業(yè)人員積極參加注冊管理會計師(CMA)認(rèn)證考試，對2017年1月1日后取得資格證書并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以后，按照用人單位提供的人員名單對報考費用給予補貼，每人累計不超過5萬元。 |
| 泉州 | 高層次人才 第五層次人才 |
近5年內(nèi)，獲得CMA證書者，從事所在專業(yè)領(lǐng)域工作且最近連續(xù)2年年薪達到泉州市上—年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上，滿足相關(guān)要求者有機會認(rèn)定為第五層次人才，給予相應(yīng)政策待遇。有機會獲得5萬元安家補助、5萬元工作經(jīng)費等工作生活補助;獲得5萬元購房補助，相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的租金補貼;承租人才公寓，享受人才限價房等優(yōu)惠政策。在子女入學(xué)、配偶和子女就業(yè)、醫(yī)療保健、培訓(xùn)休假、戶籍遷入、稅收優(yōu)惠、金融支持、法律服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)保護、海關(guān)便利、文化景區(qū)服務(wù)、公共交通服務(wù)等多個方面享受相應(yīng)政策。
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| 南京 | 中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗區(qū) 南京片區(qū)職稱評價與國際 職業(yè)資格認(rèn)定實施辦法 (試行) |
《江北新區(qū)國際職業(yè)資格比照認(rèn)定職稱資格目錄》中，注冊管理會計師(CMA)認(rèn)定職稱為高級會計師。
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| 南京 | 南京市人才 C類、D類、E類人才 |
C類、D類、E類人才均明確指出，獲得管理會計師(CMA)證書，且擔(dān)任不同職務(wù)，有不同職業(yè)經(jīng)歷者，可適用南京市人才安居辦法相應(yīng)政策。
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| 海南 | 海南自由貿(mào)易港高層次人才 現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)專業(yè)和社會 認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)D類人才 |
獲管理會計師(CMA)證書者被認(rèn)定為D類人才，對應(yīng)原有標(biāo)準(zhǔn)中的拔尖人才，可以獲得相應(yīng)優(yōu)惠政策支持和服務(wù)保障待遇。
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| 云南 | 云南省青年高端職業(yè)(專業(yè)) 技能人才 |
對于不同情況的人才，以10000元為標(biāo)準(zhǔn)可申請不同比例的的培訓(xùn)補貼。
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| 昆明 | 新興產(chǎn)業(yè)高層次人才 金融領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)高層次人才 |
取得注冊管理會計師(CMA)認(rèn)證證書被列入銀行、保險、證券、信托、基金、期貨、融資租賃等領(lǐng)域高層次人才應(yīng)具備的條件之一。
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| 浙江 | 浙江省注冊會計師行業(yè)國際 業(yè)務(wù)人才庫 |
擁有管理會計師(CMA)認(rèn)證的省內(nèi)行業(yè)從業(yè)者吸收為行業(yè)國際業(yè)務(wù)人才庫第二批入庫人員。
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| 寧波 | 國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎勵 |
對2018年10月11日后（含）取得管理會計師(CMA)證書者，審核通過后發(fā)放10000元獎勵。
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| 成都天府新區(qū) | 天府英才計劃 高級人才B類 |
近5年，取得管理會計師（CMA)證書，且在直管區(qū)注冊的金融機構(gòu)擔(dān)任高級管理職務(wù)兩年以上的人員可申報高級人才B類，認(rèn)定后可
享受80萬補貼，享受入戶、住房安居、“天府英才卡”等對應(yīng)人才層次的服務(wù)保障。
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| 天津 | 天津新版境外職業(yè)資格認(rèn)可 目錄納入CMA，助力專業(yè)人才發(fā)展 |
近日，天津市人力資源和社會保障局等七部門聯(lián)合發(fā)布了《天津市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄（2023年版）》(以下簡稱《目錄》)，
正式將CMA注冊管理會計師納入該認(rèn)可目錄之中。這一舉措為CMA持證者在天津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了更為廣闊的空間和有力的支持。
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| 山東 | 中國（山東）自由貿(mào)易試驗 區(qū)推行境外職業(yè)資格認(rèn)可工作的通知 |
濟南、青島、煙臺市人力資源和社會保障局，中國（山東）自由貿(mào)易試驗區(qū)各片區(qū)：
為進一步加強中國（山東）自由貿(mào)易試驗區(qū)建設(shè)，深入推進更高水平的對外開放，構(gòu)建具有國際競爭力的引才用才機制，助力打造一流營商環(huán)境，根據(jù)《中國（山東）自由貿(mào)易試驗區(qū)深化改革創(chuàng)新方案》（魯政字〔2023〕11號）等有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定在中國（山東）自由貿(mào)易試驗區(qū)推行境外職業(yè)資格認(rèn)可工作。
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各地政策具有時效性，具體執(zhí)行細(xì)則請以政策制定方官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
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