CMA管理會(huì)計(jì)師的含金量怎么樣？

美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師的含金量怎么樣呢？值不值得財(cái)務(wù)人員考呢？我們一起來(lái)了解一下吧。

實(shí)用性強(qiáng)

CMA考試科目雖然只有兩科，但是考試涉及的內(nèi)容卻十分的廣泛，不僅包含財(cái)務(wù)方面，還包括市場(chǎng)、業(yè)務(wù)、管理等多個(gè)方面。與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)不同，更側(cè)重于預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的工作，從而給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益化。

國(guó)家政策的推行

CMA有“Mini-MBA”職稱，自2009年由國(guó)家外專局引進(jìn)后，便被列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，財(cái)政部也明確表明為培養(yǎng)緊缺人才，要加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，力爭(zhēng)到2020年培養(yǎng)三萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才。由此可見，管理會(huì)計(jì)人才越來(lái)越受到國(guó)家的重視。

企業(yè)的大力支持

為推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)內(nèi)外很多知名企業(yè)均組織員工參與CMA學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，如摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國(guó)電信、中國(guó)核電等。甚至有的企業(yè)開始高薪聘請(qǐng)持有CMA證書的人才，希望能夠多方面的為企業(yè)出謀劃策，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)利益化。

地方政府的人才高地政策

上海、深圳、成都、泉州等地都將CMA列為人才緊缺目錄，對(duì)CMA持證者給予住房?jī)?yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補(bǔ)貼等福利，希望通過此方式吸引更多的CMA人才流入，點(diǎn)此一鍵了解詳情。

很多財(cái)務(wù)人考證是為了以后職業(yè)能有更大發(fā)展，能拿到更高薪資，相對(duì)來(lái)說目前持有CMA證書的人薪資待遇普遍都比較高。同時(shí)，持有CMA證書，就業(yè)選擇也很多，比如：企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師、風(fēng)險(xiǎn)投資經(jīng)理、預(yù)算分析師等。綜合來(lái)說，管理會(huì)計(jì)CMA就是一個(gè)優(yōu)質(zhì)選擇，越早考下來(lái)越好。

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