為什么參加CMA 考試的人員會(huì)越來越多？

        為什么現(xiàn)在會(huì)有越來越多的財(cái)務(wù)人員報(bào)考CMA ?

        CMA管理會(huì)計(jì)是美國注冊管理會(huì)計(jì)師IMA協(xié)會(huì)的認(rèn)證，其與CFA、AICPA并稱為美國三大黃金認(rèn)證。近年來，隨著全球經(jīng)濟(jì)的加快，企業(yè)對(duì)于財(cái)會(huì)人才的需求也越來越高，很多企業(yè)都曾經(jīng)公開表示CMA人才是他們的首要選擇標(biāo)準(zhǔn)。接下來小編將給大家分析一下為什么現(xiàn)在會(huì)有越來越多的財(cái)務(wù)人員選擇報(bào)考CMA 。

        1、備受世界500強(qiáng)企業(yè)深度認(rèn)可
        會(huì)計(jì)市場面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求越來越偏向于CMA管理會(huì)計(jì)類型，CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國企業(yè)?，F(xiàn)在很多大公司招聘時(shí)都提到CMA優(yōu)先錄取，包括西門子、國美、四大會(huì)計(jì)所，卡特彼勒，強(qiáng)生，平安集團(tuán)，海爾集團(tuán)，南車集團(tuán)、中航工業(yè)等都提到優(yōu)先錄取CMA人才，而且招聘的職位包括財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等一系列高端職位，從這些就可以看出CMA的就業(yè)前景廣闊。

        2、CMA價(jià)值所在
　    管理會(huì)計(jì)所包含的解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來的職責(zé)為中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供了強(qiáng)有力的支持。其職能作用從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單純的記賬、報(bào)賬和核算擴(kuò)展到解析過去、控制現(xiàn)在與籌劃未來的有機(jī)結(jié)合。CMA從事預(yù)測與規(guī)劃、控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)績評(píng)價(jià)、戰(zhàn)略決策支持等工作，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展、提升績效利用財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。主要是測重戰(zhàn)略與管理，在企業(yè)中更實(shí)用，受到越來越多的重視。這是CMA價(jià)值所在。

        3、管理會(huì)計(jì)人才缺口大，符合當(dāng)前社會(huì)需求
        目前，我國管理會(huì)計(jì)人才缺口高達(dá)300萬，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需求，精財(cái)務(wù)，會(huì)管理，懂業(yè)務(wù)的全能型管理會(huì)計(jì)人才越來越受到歡迎，而CMA作為管理會(huì)計(jì)界的鼻祖證書，涉及內(nèi)容廣泛，實(shí)踐性比較強(qiáng)，能夠合理把控公司預(yù)算，做好公司決策，為公司提供戰(zhàn)略技術(shù)支持?！　?/p>

        綜合以上三點(diǎn)可以看出CMA培養(yǎng)能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的管理會(huì)計(jì)師，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能，增強(qiáng)其參與戰(zhàn)略決策的能力，以幫助企業(yè)走得更高更遠(yuǎn)，也是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人自身價(jià)值的有利法寶。

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