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美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)總裁兼首席執(zhí)行官杰夫·湯姆森(JeffThomson)連續(xù)多年在美國《今日會(huì)計(jì)》雜志“至具影響力的100位財(cái)務(wù)人士”評(píng)選中排位居前,又受聘擔(dān)任中國管理會(huì)計(jì)50人論壇學(xué)術(shù)委員會(huì)學(xué)術(shù)顧問。湯姆森日前接受了《中國會(huì)計(jì)報(bào)》記者的專訪,他介紹了IMA的發(fā)展歷程。
“IMA在過去96年的歲月中一直致力于推進(jìn)管理會(huì)計(jì)行業(yè)在全球的發(fā)展,提升整個(gè)行業(yè)的執(zhí)業(yè)水平。我們的組織始于紐約州法布羅市。當(dāng)時(shí),由為數(shù)不多的幾個(gè)專業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員抱著‘改變社會(huì)’的初心自愿組成,起初只重點(diǎn)關(guān)注制造業(yè)成本核算。”湯姆森告訴記者。
實(shí)際上,作為非盈利機(jī)構(gòu)的IMA當(dāng)初名稱是“美國成本會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)”。后來,則更名為“美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)”,研究領(lǐng)域和知識(shí)體系不斷拓展,涵蓋績效管理、經(jīng)濟(jì)附加值(EVA)、平衡記分卡、戰(zhàn)略地圖、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制等跟企業(yè)運(yùn)營密切相關(guān)的知識(shí)框架。
1972年,美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證(CMA)正式推出,至今已經(jīng)歷了43年的行業(yè)檢驗(yàn)。
湯姆森補(bǔ)充說,IMA還是美國全國反虛假財(cái)務(wù)報(bào)告委員會(huì)下屬的發(fā)起人委員會(huì)(COSO)的創(chuàng)始成員。COSO是世界上至具影響力的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)制定機(jī)構(gòu)。其內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)得到了許多國家內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)制定機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和借鑒,并在世界范圍內(nèi)各類型組織中得到廣泛應(yīng)用。在IMA的協(xié)助推動(dòng)下,中國企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)與COSO于今年2月簽署了合作備忘錄,將建立定期工作會(huì)議制度,并將就內(nèi)部控制的標(biāo)準(zhǔn)制定、學(xué)術(shù)研討、知識(shí)共享、人才培養(yǎng)等領(lǐng)域開展交流活動(dòng)。同時(shí),IMA也是國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)與國際綜合報(bào)告委員會(huì)有完整投票權(quán)的成員,并在美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)和美國證券交易委員會(huì)等組織中發(fā)揮著舉足輕重的作用。
“IMA通過CMA認(rèn)證、教育支持、研究出版、交流平臺(tái)等形式在全球推進(jìn)管理會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。與此同時(shí),我們也關(guān)注國家發(fā)展層面的問題,本著促進(jìn)其經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁增長與服務(wù)公眾利益的出發(fā)點(diǎn)。”湯姆森表示。IMA在全球范圍內(nèi)致力于開展的工作主要是以下幾個(gè)方面:職業(yè)道德、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)以及創(chuàng)建更多德能兼?zhèn)涞慕M織機(jī)構(gòu)。就管理會(huì)計(jì)來說,不僅僅有助于企業(yè)管理水平的提升,更能促進(jìn)國家治理能力邁上新的臺(tái)階。美國的政府機(jī)構(gòu)也支持其財(cái)務(wù)人員考取CMA認(rèn)證,如美國國防財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)局就鼓勵(lì)其2萬余名財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)CMA認(rèn)證,并為考取CMA認(rèn)證的員工提供資金支持和晉升機(jī)會(huì)。
“為協(xié)助推進(jìn)管理會(huì)計(jì)在中國的發(fā)展,我們也依據(jù)中國的本土文化和社會(huì)需求做出了相應(yīng)的調(diào)整。”湯姆森說道。
管理會(huì)計(jì)不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),其概念和框架在不同的經(jīng)濟(jì)體、不同類型和規(guī)模的組織內(nèi)都是融會(huì)貫通的,語言不應(yīng)該成為中國財(cái)務(wù)專業(yè)人士學(xué)習(xí)國際先進(jìn)管理會(huì)計(jì)理念的阻礙。因此,從2007年開始,IMA就將所有的CMA認(rèn)證學(xué)習(xí)資料和考試翻譯成中文,又陸續(xù)將《管理會(huì)計(jì)公告》、《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)》雜志、教學(xué)案例和其他研究出版物翻譯成中文。“我們可以自信地說,IMA是唯一為中國財(cái)務(wù)專業(yè)人士提供全方位中文服務(wù)的國際機(jī)構(gòu),幫助財(cái)務(wù)專業(yè)人士和國有企業(yè)的員工提升管理會(huì)計(jì)能力。”湯姆森補(bǔ)充道。
談及財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》,湯姆森表示,這是朝正確的方向邁出的重要一步。管理會(huì)計(jì)體系的建立和完善需要所有利益相關(guān)者的協(xié)同努力,美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)也會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)與中國政府、企業(yè)以及學(xué)界的交流與合作,為中國管理會(huì)計(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
“財(cái)務(wù)人員的職業(yè)能力危機(jī)是全球問題,并非中國獨(dú)有。”湯姆森指出,“IMA聯(lián)合美國生產(chǎn)力和質(zhì)量中心以招聘經(jīng)理為受訪對(duì)象進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力、預(yù)測能力、戰(zhàn)略思維、成本管理和財(cái)務(wù)報(bào)告是‘能力差距’中至突出的5項(xiàng)能力。”湯姆森認(rèn)為“能力危機(jī)”形成的原因在于高等教育過于重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。為化解這一職業(yè)能力危機(jī),IMA聯(lián)合美國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)管理會(huì)計(jì)分會(huì)制定了管理會(huì)計(jì)能力框架體系,提出財(cái)務(wù)人員需要具備3個(gè)層面的職業(yè)能力素質(zhì):基本能力———包括溝通、量化方法、分析思考和問題解決、人際交往以及技術(shù)應(yīng)用能力;全面的管理能力———包括領(lǐng)導(dǎo)力,職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任,流程管理和提升,治理、風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī),以及其他核心商業(yè)能力;會(huì)計(jì)專業(yè)能力———包括外部報(bào)告和分析,規(guī)劃、分析和控制,稅務(wù)合規(guī)和籌劃,信息系統(tǒng),鑒證和內(nèi)部控制,以及職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)道德和態(tài)度。一些大學(xué)已經(jīng)開始將這套能力框架納入課程體系。
6月20日-24日,IMA第96屆年會(huì)將在美國洛杉磯舉行,除了常規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析、并購與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等熱門話題外,大數(shù)據(jù)、云服務(wù)和商業(yè)智能對(duì)財(cái)務(wù)分析的影響、綜合報(bào)告、道德領(lǐng)導(dǎo)力、供應(yīng)鏈管理等議題成為關(guān)注焦點(diǎn)。“很高興在IMA上看到越來越多的中國身影。”湯姆森說道:“2012年和2014年的JamesBulloch大獎(jiǎng)分別授予了中國國家外國專家局和中國南方工業(yè)集團(tuán),獎(jiǎng)勵(lì)其在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐和對(duì)CMA認(rèn)證項(xiàng)目在企業(yè)中應(yīng)用的大力支持和貢獻(xiàn)。近年來獲得這一殊榮的機(jī)構(gòu)還有卡特彼勒、強(qiáng)生、微軟、施樂、沙特阿美石油公司、美國國防財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)局等知名企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)。”據(jù)記者了解,將有來自全國10余所高校的20多位管理會(huì)計(jì)專家赴美參加第96屆IMA年會(huì),同來自世界各地的學(xué)者和業(yè)界精英進(jìn)行交流。
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