在會(huì)計(jì)崗多年，如何突破職業(yè)瓶頸，升職加薪！

你是否經(jīng)常會(huì)聽到有些人抱怨自己工作了幾年只是個(gè)小小的會(huì)計(jì)，一直做一些基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作，薪資水平一直不變，這樣什么時(shí)候才能熬到頭啊，相信這也是大部分人的想法吧。都說(shuō)會(huì)計(jì)越老越吃香，可是已經(jīng)在會(huì)計(jì)崗位摸爬滾打很多年，一點(diǎn)進(jìn)展沒(méi)有，職位薪資絲毫沒(méi)有變化，該怎么辦呢？如何突破職業(yè)瓶頸，升職加薪！

職位薪資的變化與能力相匹配，能力主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)能力、證書和工作經(jīng)驗(yàn)的積累。于是財(cái)務(wù)人之路就是考證之路，不斷學(xué)習(xí)，提升自己的知識(shí)儲(chǔ)備，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)。在未來(lái)社會(huì)，管理會(huì)計(jì)人才將成為企業(yè)財(cái)務(wù)中不可缺少的、不可被替代的人才。管理會(huì)計(jì)從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中分離出來(lái)，著重為企業(yè)進(jìn)行至優(yōu)決策，改善經(jīng)營(yíng)管理，并著力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。其相關(guān)從業(yè)人員常參加重大戰(zhàn)略決策，把控企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。因此，管理會(huì)計(jì)更符合企業(yè)發(fā)展的需要，代表著行業(yè)的未來(lái)趨勢(shì)。CMA是國(guó)際通行的財(cái)務(wù)管理者專業(yè)證書申請(qǐng)，是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域證書申請(qǐng)。于是很多的財(cái)務(wù)人選擇報(bào)考CMA ，學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)知識(shí)，來(lái)提升自己的管理能力，為企業(yè)提供更有價(jià)值的財(cái)務(wù)支持信息。

CMA是以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，幫助你全面掌握“財(cái)務(wù)+業(yè)務(wù)+管理”，為你提供的是更大的視野，打開的領(lǐng)域更多，你的思維方式也會(huì)更改。并且學(xué)過(guò)CMA的都說(shuō)，自從學(xué)習(xí)了CMA，在管理的專業(yè)性和表達(dá)的流暢度上有很大的提高，可以在一些問(wèn)題上利用CMA所學(xué)闡述出自己的觀點(diǎn)，說(shuō)出別人不了解的知識(shí)領(lǐng)域。這樣在企業(yè)中被認(rèn)可的幾率也會(huì)更高，職業(yè)發(fā)展空間也會(huì)更大。

CMA持證者不僅擁有會(huì)計(jì)方面的專業(yè)能力，還擁有支持企業(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)發(fā)展的專業(yè)知識(shí)和技能。作為當(dāng)下炙手可熱的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，擁有CMA證書將會(huì)提供物超所值的高薪回報(bào)。通過(guò)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的價(jià)值分析與管理控制來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的化。

企業(yè)的管理會(huì)計(jì)能力，直接決定了企業(yè)的發(fā)展速度，財(cái)務(wù)人的管理會(huì)計(jì)能力也決定著個(gè)人職業(yè)生涯的走向。新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，全球范圍內(nèi)擁有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出60％，總薪酬中位數(shù)高出63％

如果你想獲得更大的職業(yè)發(fā)展、走向管理層，要想實(shí)現(xiàn)升職加薪，那么管理會(huì)計(jì)CMA是你的優(yōu)選。

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