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今天小編到招聘網(wǎng)站查看招聘信息,不看不知道,目前市場上CMA管理會計人才如此緊缺!而且在崗位招聘上,明確管理會計證書優(yōu)先的只有CMA,這也證明了CMA的含金量,在企業(yè)中的認可度。
在招聘信息中明確優(yōu)先級別的證書中CPA和CMA并駕齊驅。CPA主要是財務會計,核算,審計,但是目前隨著經(jīng)濟的發(fā)展,財務機器人,區(qū)塊鏈和人工智能,在目前的環(huán)境下財務會計滿足不了企業(yè)的發(fā)展了,企業(yè)的戰(zhàn)略,規(guī)劃,績效,內控需要更加專業(yè)的管理會計人才。而且現(xiàn)在財務會計基本處于飽和的狀態(tài),尤其會計從業(yè)的取消也是敲響了財務會計人的警鐘。就薪資來說,在企業(yè)中的年薪也是在20萬元左右,并且CPA也未能獲得更好的職業(yè)發(fā)展,于是CMA成為財務人員的“香餑餑”。
CMA是在1972 年12 月IMA 在全美22 個城市首次為410 位考生舉辦了第一次的CMA 考試。至今已有40多年的發(fā)展歷程。2009年被引入中國,在國內各大企業(yè)都在重點培訓,培養(yǎng)管理會計人才。CMA所側重的財務規(guī)劃、決策、控制、評價等內容與當今財務管理人士在工作中所應用的專業(yè)知識、技能與能力保持一致,在全球范圍內被企業(yè)財務高管所廣泛認可。
知名企業(yè)的廣泛認可
CMA的知識體系中包含預算預測、內部控制、決策分析、風險管理等內容非常符合企業(yè)對會計人才的需求,CMA以“財務支持戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略融于財務管理”為理念,幫助財務全面掌握“財務+業(yè)務+管理”的知識體系,至終可以給企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù),并為企業(yè)創(chuàng)造價值。
CMA相對于CPA還有一大優(yōu)勢,就是考證周期和持證后的薪資待遇,CMA考試科目只有兩科,并且一年有三次考試機會,大部分都可以在一年內獲得證書。在薪資方面,持有CMA認證的專業(yè)人士的平均基本薪酬比未持有CMA認證的同行多57%。現(xiàn)在管理會計人才緊缺,也是考取CMA證書的時機,大家也抓住機會,跟上經(jīng)濟時代的發(fā)展。
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