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2022年初級會計(jì)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題精選(五十)

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯:小懶啊 2022/05/09 09:46:02 字體:

2022年初級會計(jì)考試備考開始啦!通往成功的道路上沒有捷徑,想拿到初級會計(jì)資格證書,唯有努力!努力!再努力!

其實(shí)初級會計(jì)考試并沒有我們想象中的那么難,用好合適的學(xué)習(xí)工具,掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方式,堅(jiān)持下來,你就成功了。

以下是本周初級會計(jì)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題精選,供考生們了解掌握。練習(xí)題精選每周一更新。

2022年初級會計(jì)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題精選

1、判斷題

對納稅人已繳納稅款,但拒不繳納滯納金的,稅務(wù)機(jī)關(guān)可以單獨(dú)對納稅人應(yīng)繳未繳的滯納金采取強(qiáng)制措施。(?。?/p>

【答案】

2、單選題

根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中關(guān)于欠稅清繳的說法中,不正確的是(?。?。

A、稅務(wù)機(jī)關(guān)依法行使代位權(quán)、撤銷權(quán)的,不免除欠繳稅款的納稅人尚未履行的納稅義務(wù)和應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任 

B、抵押權(quán)人、質(zhì)權(quán)人可以請求稅務(wù)機(jī)關(guān)提供有關(guān)的欠稅情況 

C、欠繳稅款5萬元以上的納稅人在處分其不動產(chǎn)或者大額資產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告 

D、對納稅人欠繳稅款的情況實(shí)行定期公告的辦法,由國家稅務(wù)總局制定 

【答案】C
【解析】欠繳稅款5萬元以上的納稅人在處分其不動產(chǎn)或者大額資產(chǎn)“之前”,應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告。

3、單選題

下列未納入“五證合一、一照一碼”的證件是(?。?/p>

A、稅務(wù)登記證 

B、組織機(jī)構(gòu)代碼證 

C、基本存款賬戶開戶許可證 

D、統(tǒng)計(jì)登記證 

【答案】C
【解析】五證指工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、統(tǒng)計(jì)登記證、社會保險(xiǎn)登記證。

4、單選題

下列各項(xiàng)中,關(guān)于網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的說法錯誤的是( )。

A、單位和個人取得網(wǎng)絡(luò)發(fā)票時,應(yīng)及時查詢驗(yàn)證網(wǎng)絡(luò)發(fā)票信息的真實(shí)性、完整性 

B、對不符合規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)發(fā)票,任何單位和個人有權(quán)拒收 

C、開具網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的單位和個人由于網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障無法在線開具發(fā)票時,可離線開具發(fā)票 

D、開具網(wǎng)絡(luò)發(fā)票后,不得改動開票信息,并于24小時內(nèi)上傳開票信息 

【答案】D
【解析】開具網(wǎng)絡(luò)發(fā)票后,不得改動開票信息,并于48小時內(nèi)上傳開票信息。

5、單選題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位與連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同的下列職工再次續(xù)訂勞動合同時,除職工提出訂立固定期限勞動合同外,可以不與之訂立無固定期限勞動合同的是(?。?。

A、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的李某 

B、因交通違章承擔(dān)行政責(zé)任的范某 

C、因病休假,痊愈后能繼續(xù)從事原工作的王某 

D、因工作失誤給公司造成損害的張某 

【答案】A
【解析】連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同,勞動者存在下述情形時用人單位可以不與之續(xù)訂無固定期限勞動合同:①嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;②嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;③勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;④勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;⑤被依法追究刑事責(zé)任的;⑥勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;⑦勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

6、多選題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于勞動合同可備條款的有(?。?。

A、競業(yè)限制 

B、勞動合同期限 

C、服務(wù)期 

D、休息休假 

【答案】AC
【解析】勞動合同的可備條款包括:試用期、服務(wù)期、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制。選項(xiàng)BD,屬于勞動合同的必備條款。

7、單選題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,競業(yè)限制期限不得超過(?。?。

A、2年 

B、3年 

C、1年 

D、6個月 

【答案】A
【解析】競業(yè)限制期限不得超過2年。

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