2019初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第八章練習(xí)題（一）

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考已經(jīng)開(kāi)始啦，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》你復(fù)習(xí)得怎么樣啦？提前了解考試內(nèi)容、熟悉考試題型，對(duì)于會(huì)計(jì)初級(jí)考試是非常有必要的。所以，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試題庫(kù)，以下是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第八章的部分練習(xí)題，希望能夠幫助大家打好基礎(chǔ)、早日過(guò)初級(jí)。現(xiàn)在，快來(lái)學(xué)習(xí)吧！

單選題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)表述中，不正確的是（?。?。

A、實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安排休息日工作的，按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%支付其工資 

B、用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付加班費(fèi)，逾期不支付的，按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金 

C、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的用人單位，其綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，視為延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資 

D、勞動(dòng)者因?yàn)樽陨碓蚪o用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失 

【正確答案】A

【答案解析】實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安排在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外、休息日、法定休假日工作的，根據(jù)規(guī)定按分別不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%、200%、300%支付其工資，所以選項(xiàng)A的表述錯(cuò)誤。在休息日工作應(yīng)按不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的200%支付其工資。

多選題

下列各項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)合同訂立原則的有（?。?/p>

A、公平原則 

B、平等自愿原則 

C、協(xié)商一致原則 

D、誠(chéng)實(shí)信用原則 

【正確答案】ABCD

【答案解析】勞動(dòng)合同訂立的原則包括：（1）合法原則；（2）公平原則；（3）平等自愿原則；（4）協(xié)商一致原則；（5）誠(chéng)實(shí)信用原則。

判斷題

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人繳費(fèi)部分由失業(yè)人員自行繳納。（?。?/p>

【正確答案】錯(cuò)

【答案解析】失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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