2018年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》練習題精選（五十二）

初級會計職稱考試科目少，是剛從事會計工作的人群優(yōu)先選擇考取的資格證書。正保會計網(wǎng)校在此精選了初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》科目的練習題供學員參考，希望能幫助大家每天進步一點點，基礎扎實一點點，早日過初級。

多選題

下列各項中，屬于納稅擔保范圍的有（　）。

A、應納稅款

B、稅款滯納金

C、實現(xiàn)稅款及滯納金的費用

D、納稅人應繳納的罰款

【正確答案】ABC

【答案解析】納稅擔保范圍包括稅款、滯納金和實現(xiàn)稅款、滯納金的費用。

《經(jīng)典題解》340頁

判斷題

申請人對稅務機關(guān)做出的逾期不繳納罰款加處罰款的決定不服的，無須繳納罰款和加處罰款，可以直接申請行政復議。（　）

對

錯

【正確答案】錯

【答案解析】上述情形，應當先繳納罰款和加處罰款，再申請行政復議。

《經(jīng)典題解》340頁。

單選題

2016年5月甲公司安排李某于5月1日（國際勞動節(jié)）、5月7日（周六）分別加班1天，事后未安排補休，已知甲公司實行標準工時制，李某的日工資為200元。計算甲公司應支付李某5月最低加班工資的下列算式中，正確的是（?。?。

A、200×300％＋200×200％＝1000（元）

B、200×200％＋200×150％＝700（元）

C、200×100％＋200×200％＝500（元）

D、200×300％＋200×300％＝1200（元）

【正確答案】A

【答案解析】（1）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200％支付勞動者工資；（2）用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300％支付勞動者工資。

《經(jīng)典題解》349頁。

單選題

吳某受甲公司委派去德國參加技術(shù)培訓，公司為此支付培訓費用10萬元。培訓前雙方簽訂協(xié)議，約定吳某自培訓結(jié)束后5年內(nèi)不得辭職，否則應支付違約金10萬元。吳某培訓完畢后，在甲公司連續(xù)工作滿2年時辭職。甲公司依法要求吳某支付的違約金數(shù)額最高為（　）萬元。

A、0

B、10

C、6

D、4

【正確答案】C

【答案解析】選項A，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金；選項BCD，違約金數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。對已履行部分服務期限的，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用本題中，違約金的最高數(shù)額＝（10÷5）×（5－2）＝6（萬元）。

《經(jīng)典題解》351頁。

單選題

勞動者與用人單位因拖欠勞動報酬發(fā)生勞動爭議的，申請仲裁的時效期間是（?。?。

A、2年

B、1年

C、勞動關(guān)系存續(xù)期間不受仲裁時效期間的限制

D、3年

【正確答案】C

【答案解析】《經(jīng)典題解》369頁。

判斷題

甲、乙因房屋租金糾紛欲提起訴訟，則對該案件享有管轄權(quán)的法院是房屋所在地法院。（　）

對

錯

【正確答案】對

【答案解析】《經(jīng)典題解》43頁。

單選題

根據(jù)新的《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，下列說法中正確的是（?。?。

A、所有會計檔案均可僅以電子形式保存

B、單位會計管理機構(gòu)臨時保管會計檔案最長不超過1年

C、單位保存的會計檔案一般不得對外借出

D、由檔案機構(gòu)編制會計檔案保管清冊

【正確答案】C

【答案解析】選項A，僅以電子形式保存的會計檔案，必須滿足法定條件；選項B，單位會計管理機構(gòu)臨時保管會計檔案一般不超過1年，最長不超過3年；選項D，由會計機構(gòu)編制會計檔案保管清冊。

《經(jīng)典題解》69頁。

溫馨提醒：2018年初級會計職稱考試將于5月12日-20日開考，請各地區(qū)參加2018年初級會計考試的考生及時打印準考證，以免對考試造成影響。各地初級會計準考證打印入口>>