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（2018年試題）勞動者不需事先告知用人單位即可解除勞動合同的是？
單選題
（2018年）根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，勞動者不需事先告知用人單位即可解除勞動合同的是（?。?。
A、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護的
B、用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
C、用人單位以欺詐手段使勞動者在違背真實意思的情況下簽訂勞動合同的
D、用人單位未及時足額支付勞動報酬的
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【答案】
B【解析】
選項ACD屬于勞動者可隨時通知解除勞動合同的情形。 
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