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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：勞動(dòng)合同的效力（05.10）
努力的每一步都算數(shù)。2022年初級(jí)會(huì)計(jì)備考火熱開(kāi)啟中，你慌了嗎？網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了免費(fèi)在線練習(xí)題，快來(lái)做做看吧！
單選題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)合同效力的表述中，不正確的是（?。?/p>
A、勞動(dòng)者不履行勞動(dòng)合同的，用人單位可以要求勞動(dòng)者提供約定的勞動(dòng)或者承擔(dān)違約責(zé)任
B、勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效
C、勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，對(duì)于勞動(dòng)者已經(jīng)付出的勞動(dòng)，用人單位無(wú)需支付勞動(dòng)報(bào)酬
D、對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
選項(xiàng)C，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（05.10）
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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