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初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》每日一練：勞動合同的解除（11.22）
因為堅持，才會有破繭成蝶這樣美好的故事。作為初級會計備考人，我們也想為自己爭取一個完美的結(jié)局。為此，正保會計網(wǎng)校為大家準備了初級會計每日一練在線測試，以下是初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》每日一練，請大家一起來練習！
多選題
下列選項中關于勞動者提前通知解除勞動合同的表述中，錯誤的有（?。?。
A、勞動者在服務期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同
B、勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同
C、在勞動者提前通知解除勞動合同的情形下，用人單位應當支付經(jīng)濟補償
D、如果勞動者沒有履行通知程序，則屬于違法解除，如果因此對用人單位造成損失的，勞動者應對用人單位的損失承擔賠償責任
【正確答案】AC
【答案解析】勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同，所以A選項的表述錯誤；在勞動者提前通知解除勞動合同的情形下，勞動者不能獲得經(jīng)濟補償，而且勞動者必須履行法定的通知程序，所以C選項表述錯誤。
初級職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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