2015初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)練習(xí)題《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：勞動(dòng)合同

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　　2007年2月1日，家住青島市的王某第一次工作就與上海市的甲公司簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，合同約定：勞動(dòng)合同期限為3年，日工資50元，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，且王某不得要求甲公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲公司安排王某在南京市的服裝加工廠上班，另查王某的戶(hù)籍所在地為邯鄲市。甲公司自2008年5月開(kāi)始拖欠王某工資。2009年5月1日，甲公司安排王某加班，亦未支付加班費(fèi)。2009年8月1日，王某與甲公司解除勞動(dòng)合同。

　　要求：

　　根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

　�。�1）若王某與甲公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，下列各項(xiàng)中，享有管轄權(quán)的是（     ）。

　　A.青島市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　B.上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　C.南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　D.邯鄲市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　�。�2）若王某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求甲公司支付拖欠的工資。下列各項(xiàng)，表述正確的是（      ）。

　　A.2009年8月1日之前，王某申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制

　　B.2010年12月1日，仍在有效仲裁時(shí)效期間內(nèi)

　　C.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理該案后，王某和甲公司不得自行和解

　　D.王某若對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟

　�。�3）下列各項(xiàng)中，關(guān)于2009年5月1日王某加班的表述正確的是（     ）。

　　A.若甲公司安排補(bǔ)休，則不必支付加班費(fèi)

　　B.2009年5月1日，甲公司應(yīng)向王某支付不低于100元的工資

　　C.2009年5月1日，甲公司應(yīng)向王某支付不低于150元的工資

　　D.甲公司不支付加班費(fèi)，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，責(zé)令甲公司按應(yīng)付金額2倍以上的標(biāo)準(zhǔn)向王某加付賠償金

　�。�4）若王某以甲公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動(dòng)合同，下列表述正確的是（     ）。

　　A.王某應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲公司

　　B.王某可隨時(shí)通知甲公司解除勞動(dòng)合同

　　C.王某不需事先告知甲公司即可解除勞動(dòng)合同

　　D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算年限自2007年2月1日起算