2015年初級會計職稱知識點(diǎn)《初級會計實務(wù)》：應(yīng)付職工薪酬

　　2014年初級會計職稱考試已經(jīng)結(jié)束，為了幫助廣大考生提前做好下一年備考準(zhǔn)備，打好基礎(chǔ)，網(wǎng)校全面啟動2015年初級會計職稱網(wǎng)上輔導(dǎo)招生工作查看招生方案>>。另外，網(wǎng)校論壇學(xué)員為大家分享了初級會計職稱考試知識點(diǎn)，希望對大家有所幫助。

　　一、應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容

　　1.職工薪酬定義：職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。

　　2.職工的含義（包括三類人員）

　　一是與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工；

　　二是未與企業(yè)訂立勞動合同、但由企業(yè)正式任命的企業(yè)治理層和管理層人員，如董事會成員、監(jiān)事會成員等；

　　三是在企業(yè)的計劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命，但為其提供與職工類似服務(wù)的人員。

　　3.職工薪酬主要內(nèi)容（共8項）

　　職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；

　　職工福利費(fèi)；

　　醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)（通常說的“五險一金”中的“五險”）；

　　住房公積金（“五險一金”中的“一金”）；

　　工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；

　　非貨幣性福利（將自產(chǎn)或外購的商品發(fā)放給職工、無償提供給職工使用自有資產(chǎn)或租賃自產(chǎn)供員工無償使用、為職工無償提供服務(wù)、以低于成本的價格向職工出售住房等）；

　　因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償（國際財務(wù)報告準(zhǔn)則中所指的辭退福利）；

　　其他與獲得職工提供服務(wù)相關(guān)的支出。

　　二、應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理

　　1.企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。貸方登記已分配計入有關(guān)成本費(fèi)用項目的職工薪酬數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等，期末貸方余額放映的是企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　2.“應(yīng)付職工薪酬”按照“工資”、“職工福利”、“社會保險”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等項目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　3.應(yīng)付職工薪酬的確認(rèn)（貨幣性薪酬和非貨幣性福利）

　　生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”；

　　管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”，貸記“應(yīng)付職工薪酬”；

　　銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費(fèi)用”，貸記“應(yīng)付職工薪酬”；

　　應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”，貸記“應(yīng)付職工薪酬”；

　　企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價值計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，借記“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”、“制造費(fèi)用”等，貸記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”；

　　將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，借記“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”、“制造費(fèi)用”等，貸記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”并同時借記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”，貸記“累計折舊”；

　　租賃住房等資產(chǎn)無償供職工使用，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將每期應(yīng)付的資金計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，借記“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”、“制造費(fèi)用”等，貸記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”；

　?。y以認(rèn)定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬）

　　4.應(yīng)付職工薪酬的發(fā)放

　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記“應(yīng)付職工薪酬-工資”，貸記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”等；

　　企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬扣還的各種款項（代墊的家屬醫(yī)藥費(fèi)、個稅等），借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅”等；

　　企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利費(fèi)時，借記“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等；

　　支付工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)和繳納社會保險、住房公積金時，借記“應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)（或職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)、住房公積金）”，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”；

　　企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬發(fā)放給職工時，應(yīng)確認(rèn)收入，借記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”，貸記“主營業(yè)務(wù)收入”，同時結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)成本，涉及增值稅銷項稅額的，還應(yīng)作相應(yīng)的處理；

　　企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用所發(fā)生的租金，借記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”，貸記“銀行存款”等。

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