2014年初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》多選題：勞動合同的解除
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多選題
◎根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列各項中，用人單位可以隨時通知勞動者解除合同的有( )。
A、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
B、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
C、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
D、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
【正確答案】BD
【答案解析】本題考核勞動合同的解除。（1）選項A：用人單位不得解除勞動合同；（2）選項C：用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同。
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