2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》單選題:勞動(dòng)報(bào)酬
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單選題
◎某企業(yè)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2012年3月,為完成一批訂單,企業(yè)安排全體職工每工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間2小時(shí),關(guān)于企業(yè)向職工支付加班工資的下列計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)中,正確的是( )。
A、不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的100%
B、不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%
C、不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%
D、不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%
【正確答案】B
【答案解析】本題考核勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位依法安排勞動(dòng)者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資。