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初級職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識點:勞動合同效力(01.20)

來源: 正保會計網(wǎng)校論壇 編輯: 2016/01/20 19:49:13 字體:

  2016年初級會計職稱備考已經(jīng)開始。為了幫助大家更好地學(xué)習(xí)初級會計職稱,正保會計網(wǎng)校為大家分享了初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》相關(guān)知識點,希望對大家有所幫助。祝您夢想成真!

  1.勞動合同生效

  (1)雙方協(xié)商一致

 ?。?)訂立即生效:即雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效

  2.無效勞動合同

  下列勞動合同無效或者部分無效;

 ?。?)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

 ?。?)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;

 ?。?)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

  提示:對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

  3.無效勞動合同的法律后果

 ?。?)無效勞動合同,從訂立時起就沒有法律約束力。勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。

 ?。?)勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額,參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

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