初級會計實務(wù)也可以這樣學(xué)“應(yīng)付職工薪酬”

應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債一章中最重要的一個知識點，大家一定要用心學(xué)習(xí)。

首先，大家看一下應(yīng)付職工薪酬的核算內(nèi)容。

應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括：職工工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費，住房公積金，工會經(jīng)費，職工教育經(jīng)費，非貨幣性福利、辭退福利等。

下面大家重點把握一下應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理。

企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。

①確認(rèn)或計提時：

借：生產(chǎn)成本、管理費用等

    貸：應(yīng)付職工薪酬

②實際發(fā)放或結(jié)算時：

借：應(yīng)付職工薪酬

    貸：銀行存款

（一）貨幣性職工薪酬的確認(rèn)和發(fā)放

1.工資、獎金、津貼、補貼

①確認(rèn)或計提時：

借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)人員薪酬）

    制造費用（車間管理人員）

    管理費用（行政管理人員）

    銷售費用（銷售人員）

    貸：應(yīng)付職工薪酬

②實際發(fā)放或結(jié)算時：

借：應(yīng)付職工薪酬

    貸：銀行存款（發(fā)工資）

        其它應(yīng)收款（代扣款）

        應(yīng)交稅費-個人所得稅（代扣代繳個稅）

2.職工福利和社會保險的確認(rèn)和發(fā)放

對于社會保險等國家規(guī)定了計提基礎(chǔ)和計提比例的，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計提；對于職工福利等國家沒有規(guī)定計提基礎(chǔ)和計提比例的，企業(yè)應(yīng)根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實際情況合理預(yù)計。

①確認(rèn)或計提時：

借：生產(chǎn)成本等（基準(zhǔn)*標(biāo)準(zhǔn)或合理預(yù)計）

    貸：應(yīng)付職工薪酬

②實際發(fā)放或結(jié)算時：

借：應(yīng)付職工薪酬

    貸：銀行存款

（二）非貨幣性職工薪酬的確認(rèn)和發(fā)放

1.企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為非貨幣性福利的，應(yīng)按公允價值作為應(yīng)付職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費用；發(fā)放時應(yīng)確認(rèn)收入，并結(jié)轉(zhuǎn)成本。

①確認(rèn)或計提時：

借：生產(chǎn)成本等

    貸：應(yīng)付職工薪酬（產(chǎn)品的含稅價款）

②實際發(fā)放或結(jié)算時：

借：應(yīng)付職工薪酬

    貸：主營業(yè)務(wù)收入

        應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（銷項稅額）

借：主營業(yè)務(wù)成本

    貸：庫存商品

2.企業(yè)將住房無償提供給職工使用的，應(yīng)將計提的折舊作為應(yīng)付職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費用。

①確認(rèn)或計提時：

借：生產(chǎn)成本、管理費用等

    貸：應(yīng)付職工薪酬（應(yīng)提折舊額）

②實際發(fā)放或結(jié)算時：

借：應(yīng)付職工薪酬

    貸：累計折舊

3.企業(yè)將租賃的住房無償提供給職工使用的，應(yīng)將每期應(yīng)付的租金作為應(yīng)付職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費用。

①確認(rèn)或計提時：

借：生產(chǎn)成本、管理費用等

    貸：應(yīng)付職工薪酬（應(yīng)付租金）

②實際發(fā)放或結(jié)算時：

借：應(yīng)付職工薪酬

    貸：銀行存款（實際支付的租金）

下面大家再來看一道例題好好理解一下。

【例題.單選題】某飲料生產(chǎn)企業(yè)為增值稅一般納稅人，年末將本企業(yè)生產(chǎn)的一批飲料發(fā)放給職工作為福利。該飲料市場售價為10萬元（不含增值稅），增值稅適用稅率為17%，實際成本為8萬元。假定不考慮其他因素，該企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為（ ）萬元。

A.8

B.9.36

C.10

D.11.7

正確答案D

答案解析：將自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利，要確認(rèn)收入，則該企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬的金額＝10×（1＋17%）＝11.7（萬元）。

引申：

①確認(rèn)或計提應(yīng)付職工薪酬時

借：生產(chǎn)成本等 11.7

    貸：應(yīng)付職工薪酬 11.7

②實際發(fā)放時

借：應(yīng)付職工薪酬 11.7

    貸：主營業(yè)務(wù)收入 10

        應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅（銷項稅額） 1.7

③結(jié)轉(zhuǎn)成本

借：主營業(yè)務(wù)成本 8

    貸：庫存商品 8

學(xué)習(xí)建議分享：現(xiàn)在大家還處于初級會計實務(wù)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段，這個階段建議大家一定要多看書，配合網(wǎng)校夢想成真系列初級會計實務(wù)應(yīng)試指南輔導(dǎo)書，根據(jù)應(yīng)試指南上面的考試大綱有針對性有重點的去看書，在腦子里面形成一個知識框架，然后再做上面的習(xí)題，相信會給大家的備考增加一臂之力。

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