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初級(jí)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》強(qiáng)化第二章知識(shí)點(diǎn)：職工薪酬
2017年的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試還有兩個(gè)多月就要開(kāi)始了，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校的老師精心為即將考試的小伙伴們整理了《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》的知識(shí)點(diǎn)，時(shí)間緊迫，大家快快看起來(lái)吧！一分耕耘，一分收獲，相信努力的你們一定會(huì)夢(mèng)想成真的！
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。
1.短期薪酬
指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬。
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組成
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解釋
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工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼
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計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、物價(jià)補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資 |
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三險(xiǎn)
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醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、（養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，均不屬于短期薪酬）、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括商業(yè)保險(xiǎn)） |
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一金
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住房公積金 |
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兩費(fèi)
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi) |
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職工福利費(fèi)
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職工生活困難補(bǔ)助 |
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非貨幣性福利
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將產(chǎn)品或外購(gòu)商品作為福利發(fā)放給職工 無(wú)償提供住房、租賃資產(chǎn)供職工無(wú)償使用 無(wú)償提供服務(wù)：醫(yī)療保健 企業(yè)支付一定補(bǔ)貼的商品或服務(wù)：以低于成本的價(jià)格向職工出售住房 |
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短期帶薪缺勤
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短期利潤(rùn)分享計(jì)劃
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離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，屬于短期薪酬和辭退福利的除外。
3.辭退福利
辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。
4.其他長(zhǎng)期職工福利
其他長(zhǎng)期職工福利，是指除以上三項(xiàng)以外的所有職工薪酬，包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃。
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