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2019初級會計(jì)模擬測驗(yàn)《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》第三章

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯:白娘子 2019/03/14 10:36:28 字體:
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距離考試開始不足兩個月,大部分考生都完成了第一輪復(fù)習(xí)任務(wù),進(jìn)入到第二輪復(fù)習(xí)當(dāng)中。在第二階段,不光要掌握基礎(chǔ)知識,更要通過做題實(shí)戰(zhàn)來檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果,并針對錯題專項(xiàng)突破。正保會計(jì)網(wǎng)校老師根據(jù)歷年試題,為考生準(zhǔn)備了模擬題,包含單選、多選、判斷和不定項(xiàng)選擇題全部題型,并按章節(jié)分開,方便考生進(jìn)行模擬自測。以下是《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》第三章內(nèi)容,請考生記錄答題結(jié)果,并在做完之后對照答案,查漏補(bǔ)缺。

模擬測驗(yàn)

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本章是比較重要的一章,覆蓋了包括單選題、多選題、判斷題以及不定項(xiàng)選擇題在內(nèi)的所有題型。一方面,本章可能會在單選題、多選題和判斷題三類題型中單獨(dú)考核;另一方面,可以結(jié)合資產(chǎn)、收入等相關(guān)知識以不定項(xiàng)選擇題的形式進(jìn)行綜合考查。學(xué)習(xí)過程中,務(wù)必注意負(fù)債與其他會計(jì)要素之間的聯(lián)系。

一、單項(xiàng)選擇題

1.下列各項(xiàng)中,屬于企業(yè)按規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅時,應(yīng)借記的會計(jì)科目是(?。?。

A.管理費(fèi)用

B.稅金及附加

C.營業(yè)外支出

D.應(yīng)付職工薪酬

2.委托加工應(yīng)稅消費(fèi)品收回后用于連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅消費(fèi)品的,按規(guī)定由受托方代扣代繳的消費(fèi)稅,委托方應(yīng)當(dāng)記入的科目是(?。?/strong>

A.在途物資

B.應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交消費(fèi)稅

C.稅金及附加

D.委托加工物資

二、多項(xiàng)選擇題

1.下列各項(xiàng)中,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有(?。?/strong>

A.支付給職工的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼

B.向職工發(fā)放的生活困難補(bǔ)助

C.職工出差報銷的差旅費(fèi)

D.按規(guī)定計(jì)提的工會經(jīng)費(fèi)

2.下列事項(xiàng)中,應(yīng)通過“其他應(yīng)付款”科目核算的有(?。?/strong>

A.無力支付到期的銀行承兌匯票

B.銷售商品收取的包裝物押金

C.應(yīng)付租入包裝物的租金

D.應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)的租金

3.下列各項(xiàng)中,屬于增值稅一般納稅人應(yīng)在“應(yīng)交稅費(fèi)”科目下設(shè)置的明細(xì)科目有(?。?。

A.待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額

B.預(yù)交增值稅

C.簡易計(jì)稅

D.待轉(zhuǎn)銷項(xiàng)稅額

三、判斷題

1.企業(yè)對于確定無法支付的應(yīng)付賬款應(yīng)予以轉(zhuǎn)銷,按其賬面余額計(jì)入營業(yè)外收入。

2.企業(yè)應(yīng)在職工發(fā)生實(shí)際缺勤的會計(jì)期間確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬。

四、不定項(xiàng)選擇題

甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為16%,每月月初發(fā)放上月工資,2018年12月1日,“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業(yè)2018年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下: 

(1)5日,結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬元,其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬元,代扣為職工墊付的房租0.5萬元,實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬元。 

(2)31日,企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場售價為50萬元,實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬元。 

(3)31日,對本月職工工資分配的結(jié)果如下:車間生產(chǎn)人員14萬元,車間管理人員5萬元,企業(yè)行政管理人員2萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員9萬元。

(4)31日,企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)等社會保險費(fèi)共計(jì)17.7萬元,計(jì)提本月住房公積金8.85萬元。 

要求:

 根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題(答案中的金額單位用萬元表示)。

1.根據(jù)期初資料和資料(1),下列各項(xiàng)中,企業(yè)結(jié)算職工薪酬的相關(guān)會計(jì)處理正確的是(?。?。

A.代扣個人所得稅時: 借:其他應(yīng)付款 1.5   貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅 1.5

B.代扣為職工墊付的房租時: 借:應(yīng)付職工薪酬 0.5   貸:應(yīng)收賬款 0.5

C.代扣個人所得稅時: 借:應(yīng)付職工薪酬 1.5   貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅 1.5

D.代扣為職工墊付的房租時: 借:應(yīng)付職工薪酬 0.5   貸:其他應(yīng)收款 0.5

2.根據(jù)資料(2),下列各項(xiàng)中,企業(yè)發(fā)放非貨幣性福利會計(jì)處理結(jié)果正確的是(?。?。

A.發(fā)放非貨幣性福利時,借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目50萬元

B.發(fā)放非貨幣性福利時確認(rèn)收入,貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目50萬元

C.確認(rèn)非貨幣性福利時,借記“生產(chǎn)成本”科目58萬元

D.發(fā)放非貨幣性福利時結(jié)轉(zhuǎn)成本,借記“主營業(yè)務(wù)成本”科目58萬元

3.根據(jù)資料(3),下列各項(xiàng)中,企業(yè)分配工資的相關(guān)會計(jì)處理結(jié)果正確的是( )。

A.專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資,借記“銷售費(fèi)用”科目9萬元

B.車間生產(chǎn)人員工資,借記“生產(chǎn)成本”科目14萬元

C.車間管理人員和企業(yè)行政管理人員工資,借記“管理費(fèi)用”科目7萬元

D.全部人員工資,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目30萬元

4.根據(jù)資料(1)至(4),下列各項(xiàng)中,關(guān)于職工薪酬的表述正確的是(?。?。

A.為職工代墊的房租不屬于職工薪酬

B.計(jì)提的住房公積金屬于其他長期職工福

C.計(jì)提的基本醫(yī)療保險費(fèi)屬于短期薪酬

D.計(jì)提的基本養(yǎng)老保險費(fèi)屬于短期薪酬

5.根據(jù)期初資料、資料(1)至(4),下列各項(xiàng)中,甲企業(yè)2018年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目的期末余額是(?。┤f元。

A.56.55

B.106.55

C.96.55

D.115.05

查看答案解析
【答案1.1】
D
【解析1.1】
會計(jì)分錄為: 借:應(yīng)付職工薪酬   貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅
【答案1.2】
B
【解析1.2】
委托加工物資收回后直接用于銷售的,其所負(fù)擔(dān)的消費(fèi)稅應(yīng)計(jì)入委托加工物資成本;如果收回的委托加工物資用于連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅消費(fèi)品的,應(yīng)將所負(fù)擔(dān)的消費(fèi)稅先記入“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交消費(fèi)稅”科目的借方,按規(guī)定用以抵扣加工的應(yīng)稅消費(fèi)品銷售后所負(fù)擔(dān)的消費(fèi)稅。
【答案2.1】
ABD
【解析2.1】
選項(xiàng)C,一般計(jì)入管理費(fèi)用。
【答案2.2】
BCD
【解析2.2】
選項(xiàng)A,計(jì)入短期借款,不通過其他應(yīng)付款核算,即: 借:應(yīng)付票據(jù)   貸:短期借款
【答案2.3】
ABCD
【解析2.3】
增值稅一般納稅人應(yīng)當(dāng)在“應(yīng)交稅費(fèi)”科目下設(shè)置“應(yīng)交增值稅”、“未交增值稅”、“預(yù)交增值稅”、“待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額”、“待認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅額”、“待轉(zhuǎn)銷項(xiàng)稅額”、“增值稅留抵稅額”、“簡易計(jì)稅”、“轉(zhuǎn)讓金融商品應(yīng)交增值稅”、“代扣代交增值稅”等明細(xì)科目。
【答案3.1】

【解析3.1】

【答案3.2】

【解析3.2】
由于職工提供服務(wù)本身不能增加其能夠享受的福利金額,企業(yè)在職工未缺勤時不應(yīng)當(dāng)計(jì)提相關(guān)費(fèi)用和負(fù)債。為此企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。
【答案4.1】
CD
【解析4.1】
資料(1)會計(jì)分錄: 企業(yè)代扣代繳個人所得稅時: 借:應(yīng)付職工薪酬 1.5   貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅 1.5 代扣為職工墊付的房租時: 借:應(yīng)付職工薪酬 0.5   貸:其他應(yīng)收款 0.5 實(shí)際發(fā)放職工薪酬: 借:應(yīng)付職工薪酬 31   貸:銀行存款 31
【答案4.2】
BC
【解析4.2】
資料(2)會計(jì)分錄: 借:生產(chǎn)成本 58   貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 58 借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 58   貸:主營業(yè)務(wù)收入 50     應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 8 借:主營業(yè)務(wù)成本 40   貸:庫存商品 40
【答案4.3】
ABD
【解析4.3】
資料(3)會計(jì)分錄: 借:生產(chǎn)成本 14   制造費(fèi)用 5   管理費(fèi)用 2   銷售費(fèi)用 9   貸:應(yīng)付職工薪酬 30
【答案4.4】
AC
【解析4.4】
選項(xiàng)B,計(jì)提的住房公積金屬于短期薪酬;選項(xiàng)D,計(jì)提的基本養(yǎng)老保險屬于離職后福利。
【答案4.5】
A
【解析4.5】
“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目的期末余額=33(期初)-33(資料1)+(58-58)(資料2)+(14+5+2+9)(資料3)+(17.7+8.85)(資料4)=56.55(萬元)。

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