掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。在歷年考試中經常就該內容出題,今天我們來學習一下職工薪酬的概念。
1. 短期薪酬
短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。
2. 離職后福利
離職后福利是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關系后,提供的各種形式的報酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外。
3. 辭退福利
辭退福利是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。
4. 長期職工福利
其他長期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。
離考試不足三個月了,初級會計考試沖刺階段已經開始!想要在最后關頭完成逆襲超越,加入高端面授班吧,老師帶你劃重點,沖刺逆襲終點線!點擊下方圖片了解更多↓
Copyright © 2000 - jnjuyue.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有
京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號