新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
初級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練：工作滿意度的理論模型（06.26）
我們的生命，就是以不斷出發(fā)的姿勢得到重生?？甲C的意義，就是讓我們的自己未來變得更加光明！網(wǎng)校為各位考生們準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，幫助大家鞏固所學(xué)知識點，珍惜時間，大家趕緊去練習(xí)吧！
多選題
學(xué)者們提出了不同的工作滿意度的理論模型，比較有影響的有（?。?。
A、工作滿意度的因素模型
B、工作滿意度的差異模型
C、工作滿意度的統(tǒng)計模型
D、工作滿意度的均衡水平模型
E、工作滿意度的比較模型
查看答案解析
【答案】
ABD 【解析】
本題考查工作滿意度的理論模型。比較有影響的工作滿意度理論模型有：工作滿意度的因素模型、工作滿意度的差異模型、工作滿意度的均衡水平模型。
初級經(jīng)濟師：每日一練《初級經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》（06.26）
初級經(jīng)濟師：每日一練《初級財政稅收專業(yè)知識與實務(wù)》（06.26）
初級經(jīng)濟師：每日一練《初級工商管理專業(yè)知識與實務(wù)》（06.26）
初級經(jīng)濟師：每日一練《初級金融專業(yè)知識與實務(wù)》（06.26）
初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號