24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選(四十)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:jy 2023/08/14 10:50:45 字體:

努力拼搏,不要放棄!不辜負(fù)自己,不辜負(fù)此生!正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為各位考生準(zhǔn)備了初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選,每周一更新,快來(lái)練習(xí)吧!

精選題

1、單選題

下列現(xiàn)代的工作分析方法中,以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法是(?。?/p>

A、工作要素法 

B、能力要求法 

C、關(guān)鍵事件法 

D、職位分析問卷法 

【答案】


【解析】

本題考查現(xiàn)代的工作分析方法。以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括:①管理職位描述問卷法;②關(guān)鍵事件法;③功能性工作分析方法;④工作任務(wù)清單分析法。

2、單選題

下列關(guān)于工作實(shí)踐法的說(shuō)法中,正確的是(?。?/p>

A、工作實(shí)踐法通??梢粤私夤ぷ鞯膶?shí)際任務(wù) 

B、工作實(shí)踐法適用于工作內(nèi)容多且復(fù)雜的工作 

C、工作實(shí)踐法有充足的時(shí)間掌握工作內(nèi)容 

D、工作實(shí)踐法適用于需要大量訓(xùn)練的工作 

【答案】

A

【解析】

本題考查工作實(shí)踐法。工作實(shí)踐法的優(yōu)點(diǎn)在于可以了解工作的實(shí)際任務(wù)及在體力、環(huán)境、社會(huì)等方面的要求,適用于短期內(nèi)可以掌握的工作。其缺點(diǎn)在于不適用于需要大量訓(xùn)練和危險(xiǎn)的工作。

3、單選題

下列不屬于工作規(guī)范內(nèi)容的是(?。?。

A、資格證書要求 

B、工作環(huán)境要求 

C、知識(shí)要求 

D、工作經(jīng)驗(yàn)要求 

【答案】

B

【解析】

本題考查工作規(guī)范。工作規(guī)范的內(nèi)容主要包括:①教育程度要求;②資格證書要求;③工作經(jīng)驗(yàn)要求;④培訓(xùn)要求;⑤知識(shí)要求;⑥工作技能要求;⑦心理品質(zhì)要求。

4、單選題

在激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)方法中,下列不屬于工作特征模型核心維度的是( )。

A、技能多樣性 

B、任務(wù)完整性 

C、考核隨機(jī)性 

D、任務(wù)重要性 

【答案】

C

【解析】

本題考查激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)方法。在激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)方法中,工作特征模型包含五個(gè)核心維度:①技能多樣性;②任務(wù)完整性;③任務(wù)重要性;④工作自主性;⑤工作反饋性。

5、多選題

工作分析的內(nèi)容包括(?。?/p>

A、工作設(shè)立的目的 

B、工作聯(lián)系 

C、工作發(fā)生時(shí)間 

D、工作任職者要求 

E、工作成本 

【答案】

ABCD

【解析】

本題考查工作分析的內(nèi)容。工作分析的內(nèi)容包括:(1)工作設(shè)立的目的;(2)工作內(nèi)容;(3)工作聯(lián)系;(4)工作發(fā)生時(shí)間;(5)工作環(huán)境;(6)工作任職者要求。

6、多選題

提高作業(yè)能力水平和降低勞動(dòng)疲勞程度的措施包括(?。?。

A、改進(jìn)操作方法 

B、合理安排作業(yè)休息制度 

C、改善工作內(nèi)容 

D、合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率 

E、建立輪班制度 

【答案】

ABCD

【解析】

本題考查提高作業(yè)能力水平和降低勞動(dòng)疲勞程度的措施。提高作業(yè)能力水平和降低勞動(dòng)疲勞程度的措施包括:(1)改進(jìn)操作方法;(2)合理安排作業(yè)休息制度;(3)改善工作內(nèi)容;(4)合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率。

7、單選題

通過(guò)系統(tǒng)分析的方法來(lái)確定工作的職責(zé)及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程是( )。

A、工作信息的收集 

B、工作設(shè)立 

C、工作聯(lián)系 

D、工作分析 

【答案】
D
【解析】
本題考查工作分析的概念。工作分析即通過(guò)系統(tǒng)分析的方法來(lái)確定工作的職責(zé)以及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程。它通過(guò)一系列有關(guān)工作信息的收集、分析和綜合來(lái)確認(rèn)工作整體,說(shuō)明工作的內(nèi)容、要求、責(zé)任及勝任素質(zhì),以便為管理活動(dòng)提供各種工作方面的資料。

更多推薦:

2023初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選匯總

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - jnjuyue.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)