2023年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》練習(xí)題精選（二十七）

只有一條路不能選擇，那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕，那就是成長的路。以下是本周初級經(jīng)濟師人力資源管理練習(xí)題精選，供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

1、多選題

團體壓力導(dǎo)致的行為，包括（?。?/p>

A、順從 

B、服從 

C、從眾 

D、屈從 

E、屈服 

【答案】

ABC

【解析】

本題考查團體壓力導(dǎo)致的行為。團體壓力是團體作用于成員的直接表現(xiàn)形式，而在這種壓力之下團體成員常常表現(xiàn)出從眾、順從與服從行為。

2、單選題

旨在營造一種鼓勵大家暢所欲言的氛圍，不論有人提出看來多么可笑的意見，在沒有逐一討論之前，都不得進行批評或嘲笑，這種決策方法是（?。?。

A、頭腦風(fēng)暴法 

B、德爾菲技術(shù) 

C、具名團體技術(shù) 

D、階梯技術(shù) 

【答案】

A

【解析】

本題考查團體決策的常用方法。頭腦風(fēng)暴法是為克服團體壓力抑制不同見解而設(shè)計的，鼓勵創(chuàng)造性思維的常用方法。它旨在營造一種鼓勵大家暢所欲言的氛圍，不論有人提出看來多么可笑的意見，在沒有逐一討論之前，都不得進行批評或嘲笑。

3、單選題

團體決策的常用方法中，（?。┲饕糜诖蟮摹⒅匾臎Q策問題。

A、頭腦風(fēng)暴法 

B、德爾菲技術(shù) 

C、具名團體技術(shù) 

D、階梯技術(shù) 

【答案】

D

【解析】

本題考查團體決策的常用方法。階梯技術(shù)法主要用于大的、重要的決策問題。

4、單選題

團體成員相互吸引并對組織目標認同的程度是指（?。?/p>

A、團體壓力 

B、團體凝聚力 

C、團體順從 

D、團體服從 

【答案】

B

【解析】

本題考查團體凝聚力。團體凝聚力是指團體成員相互吸引并對組織目標認同的程度，適度的凝聚力可以提高團體成員的參與程度和促進交流，促使團體成員遵從組織的規(guī)范。

5、多選題

管理者減少社會懈怠的途徑有（?。?/p>

A、減少對員工的考核 

B、增加團體的規(guī)模 

C、控制團體的規(guī)模 

D、使個體的貢獻可以被衡量和界定 

E、使成員感覺自己的工作對團體是重要的 

【答案】

CDE

【解析】

本題考查團體的社會影響。管理者可以通過三種途徑減少社會懈怠：一是使個體的貢獻可以被衡量和界定；二是使成員感覺自己的工作對團體是重要的、有價值的；三是控制團體的規(guī)模。

6、單選題

如果可以選擇，幾乎所有的球隊都愿意主場作戰(zhàn)， 而不愿意客場作戰(zhàn)。這是因為主場作戰(zhàn)更容易產(chǎn)生（?。?/p>

A、社會促進現(xiàn)象 

B、從眾現(xiàn)象 

C、團體消極化 

D、合作現(xiàn)象 

【答案】

A

【解析】

本題考查團體的社會影響。社會促進是指人們在有他人旁觀的情況下，工作表現(xiàn)要比自己單獨進行時更好的現(xiàn)象。

7、單選題

組織結(jié)構(gòu)中同一層溝通是指（?。?/p>

A、橫向溝通 

B、垂直溝通 

C、向下溝通 

D、向上溝通 

【答案】

A

【解析】

本題考查溝通的方向。橫向溝通是指組織結(jié)構(gòu)中同一層次的人員之間進行的溝通。

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