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只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長的路。以下是本周初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~
1、單選題
勞動法的核心和靈魂是(?。?/p>
A、勞動法的重要原則
B、勞工合同
C、工資
D、勞動保險
【答案】
A
【解析】
本題考查勞動法的重要原則。勞動法的重要原則是指勞動法所包含的、在調(diào)整勞動關(guān)系及與之密切相關(guān)的社會關(guān)系時所必須遵循的指導(dǎo)思想,是勞動法的核心和靈魂。
2、單選題
《中華人民共和國勞動法》的適用范圍不包括( )。
A、中華人民共和國境內(nèi)的國有企業(yè)
B、公務(wù)員
C、中華人民共和國境內(nèi)的外商投資企業(yè)
D、與國家機(jī)關(guān)建立勞動關(guān)系的勞動者
【答案】
B
【解析】
本題考查勞動者。公務(wù)員和比照實行公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會團(tuán)體的工作人員,以及農(nóng)村勞動者(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)民除外)、現(xiàn)役軍人和家庭保姆等不適用勞動法。
3、單選題
下列不屬于勞動法的重要原則的是( )。
A、勞動條件的基準(zhǔn)化
B、勞動者保障的全面化
C、勞動者保障的社會化
D、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化
【答案】
B
【解析】
本題考查勞動法的重要原則。勞動法的重要原則包括:勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化;勞動條件的基準(zhǔn)化;勞動者保障的社會化。
4、單選題
《1973年準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約(第138號)》規(guī)定,準(zhǔn)許就業(yè)的最低年齡,不得低于完成義務(wù)教育的年齡,在任何情況下都不得低于(?。q。
A、12
B、15
C、16
D、18
【答案】
B
【解析】
本題考查勞動法的內(nèi)容?!?973年準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約(第138號)》規(guī)定,準(zhǔn)許就業(yè)的最低年齡,不得低于完成義務(wù)教育的年齡,在任何情況下都不得低于15歲。
5、單選題
(?。┞?lián)合國大會通過恢復(fù)我國席位的決議后,國際勞工組織理事會也決定恢復(fù)我國的合法席位。
A、1919年
B、1971年
C、1983年
D、1986年
【答案】
B
【解析】
本題考查我國批準(zhǔn)的國際勞工公約。1971年聯(lián)合國大會通過恢復(fù)我國席位的決議后,國際勞工組織理事會也決定恢復(fù)我國的合法席位。
6、單選題
截至目前,我國政府已批準(zhǔn)國際勞工公約(?。﹤€。
A、12
B、26
C、28
D、30
【答案】
C
【解析】
本題考查我國批準(zhǔn)的國際勞工公約。國際勞工組織1919年建議以來,共制定300多個公約和建議書,我國政府批淮過的國際勞工公約共28個。
7、單選題
推定公民是否具有勞動能力的依據(jù)是( )。
A、法定年齡
B、勞動行為能力
C、健康狀況
【答案】
A
【解析】
本題考查勞動法律關(guān)系的主體、客體。法定年齡是推定公民是否具有勞動能力的依據(jù)。
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