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失意也好,得意也好,別看得太重;傷心也好,開(kāi)心也好,別計(jì)較太多;成功也好,失敗也好,別放在心上。珍惜現(xiàn)在,積極備考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師!以下是網(wǎng)校給大家精選的本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》練習(xí)題,供考生們學(xué)習(xí)掌握。精選練習(xí)題每周一更新哦~
1、單選題
進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性分析,需要對(duì)技術(shù)改造方案的( )進(jìn)行對(duì)比分析。
A、總投資與經(jīng)濟(jì)效益
B、總產(chǎn)量與經(jīng)濟(jì)效益
C、總投資和總產(chǎn)量
D、總投資和社會(huì)效益
2、單選題
在正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)的條件下設(shè)備的服務(wù)時(shí)間被稱(chēng)作設(shè)備的( )。
A、使用壽命
B、設(shè)計(jì)壽命
C、技術(shù)壽命
D、經(jīng)濟(jì)壽命
3、單選題
能夠較全面、深入地了解工作內(nèi)容、工作條件、工作環(huán)境、不同工作間的關(guān)系取得的信息較為客觀、準(zhǔn)確,這是工作分析方法中(?。┑膬?yōu)點(diǎn)。
A、觀察法
B、訪(fǎng)談法
C、問(wèn)卷法
D、工作日志法
4、多選題
下列關(guān)于招聘信息發(fā)布的說(shuō)法正確的有(?。?。
A、向外發(fā)布的招聘信息必須客觀真實(shí)
B、盡可能早地向有關(guān)人員公布招聘信息
C、盡可能向各個(gè)層次的人員發(fā)布招聘信息
D、盡可能地使更多的人知道企業(yè)即將開(kāi)始員工招聘工作
E、盡可能地向求職者提供有利于其較全面地了解企業(yè)和招聘職位的相關(guān)信息
5、多選題
有關(guān)案例研究的優(yōu)點(diǎn),說(shuō)法正確的有(?。?
A、可以培養(yǎng)受訓(xùn)者的口頭表達(dá)能力
B、案例研究有助于受訓(xùn)人員解決類(lèi)似的實(shí)際問(wèn)題
C、有助于提高受訓(xùn)人員獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力
D、打破了培訓(xùn)的時(shí)間和空間限制
E、有利于培養(yǎng)受訓(xùn)人員的團(tuán)隊(duì)合作能力
6、單選題
訂立企業(yè)勞動(dòng)合同程序的第一步是(?。?。
A、協(xié)商
B、簽約
C、提議
D、調(diào)查
7、單選題
企業(yè)進(jìn)行籌資決策時(shí),主要是通過(guò)平衡資本成本和(?。﹣?lái)選擇資金來(lái)源的最佳結(jié)構(gòu)。
A、籌資渠道
B、籌資方式
C、籌資數(shù)量
D、籌資風(fēng)險(xiǎn)
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