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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商》易錯(cuò)題點(diǎn)評(píng)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2017/10/23 08:56:41 字體:

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校推出了經(jīng)濟(jì)師每日一練免費(fèi)在線測(cè)試系統(tǒng)題目,希望大家能夠積極踴躍的進(jìn)行測(cè)試和練習(xí),對(duì)自己的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行一下檢測(cè)和鞏固。網(wǎng)校小編特選擇了初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商》題目中錯(cuò)誤率比較高的易錯(cuò)題目,并進(jìn)行點(diǎn)評(píng),與大家分享,希望對(duì)您的沖刺階段備考有幫助。

1.籌資活動(dòng)必須遵循的基本原則有( )

A.保護(hù)資金持有人利益原則

B.合法性原則

C.規(guī)模適度原則

D.適時(shí)性原則

E.結(jié)構(gòu)合理原則

【正確答案】BDE

【點(diǎn)評(píng)】本題考查籌資活動(dòng)的原則?;I資活動(dòng)必須遵循一些基本原則,包括合法性原則、規(guī)模適度原則、適時(shí)性原則、結(jié)構(gòu)合理原則等。

2.股東財(cái)富最大化目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)有( )

A.考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素

B.在一定程度上能夠克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為

C.適用范圍廣

D.股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎(jiǎng)懲

E.考慮了資金的時(shí)間價(jià)值

【正確答案】ABDE

【點(diǎn)評(píng)】本題考查股東財(cái)富最大化目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)。股東財(cái)富最大化目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn):(1)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素,風(fēng)險(xiǎn)的高低,會(huì)對(duì)股票價(jià)格產(chǎn)生重要影響;(2)在一定程度上能夠克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為;(3)上市公司股價(jià)比較容易量化,從而股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎(jiǎng)懲;(4)考慮了資金的時(shí)間價(jià)值。股票價(jià)格會(huì)受到企業(yè)未來(lái)收益的影響,即受到收益發(fā)生時(shí)間的影響,因此這個(gè)指標(biāo)體現(xiàn)了資金的時(shí)間價(jià)值。

3.下列糾紛中不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是( )

A.勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛

B.勞動(dòng)者與企業(yè)因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛

C.家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛

D.農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)與受雇人之間的糾紛

E.勞動(dòng)者與企業(yè)在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛

【正確答案】ABCD

【點(diǎn)評(píng)】本題考查企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟。下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議:①勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛;②勞動(dòng)者與企業(yè)因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛;③勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;④家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛;⑤個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛;⑥農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)與受雇人之間的糾紛。

4.勞動(dòng)者的主要義務(wù)包括( )

A.照料的義務(wù)

B.附隨的義務(wù)

C.忠誠(chéng)的義務(wù)

D.勞動(dòng)給付的義務(wù)

E.勞動(dòng)報(bào)酬給付的義務(wù)

【正確答案】BCD

【點(diǎn)評(píng)】本題考查勞動(dòng)者的主要義務(wù)。勞動(dòng)者的主要義務(wù)包括:①勞動(dòng)給付的義務(wù)包括勞動(dòng)給付的范圍、時(shí)間和地點(diǎn)。②忠誠(chéng)的義務(wù)。③附隨的義務(wù)。

5.確定員工培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)遵循的原則是( )

A.服從、服務(wù)于企業(yè)目標(biāo)

B.既有足夠的難度并富于挑戰(zhàn)性,又切合實(shí)際

C.與企業(yè)的短期目標(biāo)相吻合

D.簡(jiǎn)明扼要,具體明確,便于操作

E.具有較完備的體系結(jié)構(gòu)

【正確答案】ABDE

【點(diǎn)評(píng)】本題考查確定員工培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)遵循的原則。確定員工培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)遵循以下原則: ①服從、服務(wù)于企業(yè)目標(biāo),與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相吻合; ②既有足夠的難度并富于挑戰(zhàn)性,又切合實(shí)際,不宜過(guò)多過(guò)高; ③簡(jiǎn)明扼要,具體明確,便于操作; ④具有較完備的體系結(jié)構(gòu),即在完成員工培訓(xùn)的期望目標(biāo)下,應(yīng)有與之相配套的足夠的子目標(biāo)。

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