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初級經(jīng)濟師工商專業(yè)?？贾R點：查職能部門化
2016年初級經(jīng)濟師考試時間為11月5日，各們初級經(jīng)濟師考生應(yīng)提前備考，網(wǎng)校小編根據(jù)往年的考試情況整理了初級經(jīng)濟師工商專業(yè)考試?？嫉囊恍┲R點，希望對您備考經(jīng)濟師有幫助！
【試題】按照工作性質(zhì)來劃分管理部門的現(xiàn)代企業(yè)部門劃分方法是（ ）。
A.產(chǎn)品部門化
B.職能部門化
C.區(qū)域部門化
D.服務(wù)對象部門化
【答案】B
【解析】本題考查職能部門化。職能部門化遵循了專業(yè)化的原則，以企業(yè)工作或任務(wù)的性質(zhì)作為部門劃分的基礎(chǔ)，并按照這些工作或任務(wù)在企業(yè)中的重要程度，分為主要職能部門和從屬部門。
【知識點擴展】
職能部門化
按工作職能劃分部門是大多數(shù)企業(yè)普遍采用的一種部門化方法。職能部門化遵循了專業(yè) 化酌原則，以企業(yè)工作或任務(wù)的性質(zhì)作為部門劃分的基礎(chǔ)，并按照這些工作或任務(wù)在企業(yè)中的 重要程度，分為主要職能部門和從屬部門。一般來講，企業(yè)的主要職能部門是生產(chǎn)、營銷、技 術(shù)、財務(wù)等。下圖是一個比較典型的職能部門化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖。
按職能劃分部門的優(yōu)點是能充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，使得主管人員能將注意力集中在企業(yè)的 關(guān)鍵業(yè)務(wù)上，有利于目標(biāo)的實現(xiàn)。其缺點是客易產(chǎn)生部門主義或本位主義，會給部門之間的相 互協(xié)調(diào)帶來困難。
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