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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》易錯(cuò)題：內(nèi)部招聘
要有一顆很熱的心，一雙勤勞的手，兩條很忙的腿和一種很自由的心情。在備考2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的道路上，網(wǎng)校為了支持和幫助大家，特從“每日一練”中提取學(xué)員普遍容易出錯(cuò)的題和大家分享，以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理易錯(cuò)題，快來(lái)做題吧！
【多選題】
下列關(guān)于內(nèi)部招聘的說(shuō)法，正確的有（?。?。
A、內(nèi)部招聘容易導(dǎo)致“近親繁殖”
B、內(nèi)部招聘可能打擊內(nèi)部應(yīng)聘員工的積極性
C、內(nèi)部招聘的員工需要較長(zhǎng)的調(diào)整適應(yīng)期
D、內(nèi)部招聘容易導(dǎo)致內(nèi)部員工之間的矛盾
E、內(nèi)部招聘能夠節(jié)省招聘費(fèi)用
查看易錯(cuò)題點(diǎn)評(píng)
【答案】
ADE
【點(diǎn)評(píng)】
本題考查內(nèi)部招聘。選項(xiàng)B錯(cuò)誤，內(nèi)部招聘給員工提供了晉升的機(jī)會(huì)和空間，不僅有助于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和進(jìn)取精神，還有助于員工安心工作，防止和減少企業(yè)人才的流失。選項(xiàng)C錯(cuò)誤，外部招聘的新員工需要較長(zhǎng)的調(diào)整期，以熟悉工作、人員和企業(yè)，進(jìn)入工作角色。
針對(duì)在做題過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問(wèn)，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測(cè)試，以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。
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