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2021初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯(cuò)題：工作滿意度的內(nèi)容
立志高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地；刻苦鉆研，勤學(xué)苦思；穩(wěn)定心態(tài)，不餒不棄；全力以赴，奪取勝利。為幫助初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生高效備考，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學(xué)員普遍容易出錯(cuò)的題和大家分享，以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理易錯(cuò)題，快來做題吧！
多選題：
關(guān)于工作滿意度特點(diǎn)的說法，正確的有（ ）。
A、員工在一個(gè)維度上的高滿意度可以用來抵消其在另一個(gè)維度上的低滿意度
B、滿意度是不斷變化的，但它的下降比上升要緩慢
C、員工工作之余的環(huán)境會(huì)間接地影響其對(duì)工作的滿意感
D、工作滿意度具有一定穩(wěn)定性
E、工作滿意度與生活滿意度無關(guān)
查看易錯(cuò)題點(diǎn)評(píng)
【答案】
CD【點(diǎn)評(píng)】
本題考查工作滿意度的內(nèi)容。工作滿意度被看作是多維的，管理者要注意，不能用員工在一個(gè)維度上的高滿意度來抵消其在另一個(gè)維度上的低滿意度。滿意度一般是經(jīng)過很長(zhǎng)一段時(shí)間才形成的，具有一定的穩(wěn)定性，但工作滿意度也是不斷變化的，它的下降甚至比它的形成還要快。工作滿意度是生活滿意度的一個(gè)組成部分。員工工作之余的環(huán)境也會(huì)間接地影響他對(duì)工作的情感。
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針對(duì)在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測(cè)試，以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。
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