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各區(qū)人民政府,市人民政府各部門:
經研究,現(xiàn)將《武漢市加快區(qū)域金融中心建設若干支持政策》印發(fā)給你們,請認真組織實施。
武漢市人民政府
2021年6月16日
武漢市加快區(qū)域金融中心建設若干支持政策
為加快建設武漢區(qū)域金融中心,更大力度促進金融機構壯大、資本市場活躍、創(chuàng)新要素齊全、金融人才集聚,建立多元化現(xiàn)代金融體系,全面提升金融業(yè)發(fā)展規(guī)模質量和輻射帶動力,實現(xiàn)2025年金融業(yè)增加值突破2500億元、存貸款余額突破10萬億元、直接融資規(guī)模突破5000億元、私募基金規(guī)模突破5000億元、上市企業(yè)數(shù)量倍增的工作目標,特制定本政策。
一、集聚壯大金融總部
(一)對新設立或者新遷入的總部金融機構,按照實收資本規(guī)模2%的比例給予一次性獎勵,單家機構最高獎勵不超過1億元。對新設立或者新遷入的金融機構地區(qū)總部、金融業(yè)持牌專營機構,按照營運資金2%的比例給予一次性獎勵,單家機構最高獎勵不超過1000萬元。
(二)對新設立或者新遷入的總部金融機構、總部金融機構地區(qū)總部,購買自用辦公用房的,按照自用建筑面積(不含配套用房和附屬設施)每平方米2000元的標準給予一次性獎勵,最高獎勵不超過1000萬元;租賃并自用辦公用房的,連續(xù)3年按照租金60%的比例給予獎勵,累計獎勵最高不超過1000萬元。
(三)對新設立或者新遷入的銀行、證券、保險等3類總部金融機構,自注冊次年起,連續(xù)3年按照銀行類機構新增本外幣存貸款余額1‰的比例、證券類機構營業(yè)收入2%的比例、保險類機構保費收入3‰的比例分別給予運營獎勵。對新設立或者新遷入地區(qū)總部的,按照總部金融機構運營獎勵標準50%的比例給予獎勵。
(四)對增資擴股或者并購重組的在漢總部金融機構,分別按照新增實收資本或者并購交易金額2%的比例給予一次性獎勵,最高獎勵不超過2000萬元。對在漢注冊經營滿3年的地方金融組織,按照新增實收資本金額2%的比例給予獎勵,最高獎勵不超過600萬元。
二、提升直接融資水平
(五)對我市在滬深交易所首次公開發(fā)行股票并上市的企業(yè),分階段給予最高不超過800萬元獎勵。對在與中國證監(jiān)會簽署監(jiān)管備忘錄的國家或者地區(qū)上市,且募集資金80%以上比例投放我市的企業(yè),一次性獎勵600萬元。將上市公司遷入我市的,給予相同標準獎勵。
(六)對我市在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)(新三板)掛牌的企業(yè),一次性獎勵100萬元,進入創(chuàng)新層后再獎勵100萬元。對完成股份改制并在武漢股權托管交易中心(四板)掛牌的企業(yè),一次性獎勵20萬元。各類企業(yè)后期成功升板或者上市的,補齊獎勵差額。
(七)對在漢上市公司、掛牌企業(yè)通過資本市場再融資投資本市項目的,每年按照不超過項目到位資金1%的比例,給予單家機構最高不超過200萬元獎勵,項目完工投產后予以兌現(xiàn)。
(八)對發(fā)行公司債券、企業(yè)債券、銀行間票據融資的在漢企業(yè),每年按照實際融資額2‰的比例,給予單家機構最高不超過100萬元獎勵。
(九)對新設立或者新遷入的股權投資企業(yè),當年實際投資我市初創(chuàng)期種子期科技企業(yè)的,累計投資額每滿5000萬元(或者等值外幣)給予一次性獎勵100萬元,最高獎勵不超過1000萬元;當年實際投資我市非上市企業(yè)(不含初創(chuàng)期種子期科技企業(yè))的,當年累計投資每滿5億元(或者等值外幣)給予一次性獎勵400萬元,最高獎勵不超過2000萬元。
(十)鼓勵國有企業(yè)或者引導基金投資我市初創(chuàng)期科創(chuàng)企業(yè)、科技成果轉化項目,企業(yè)或者項目發(fā)展壯大后的引導基金增值收益可部分或者全部讓渡給其他出資人、基金管理機構。
三、推動金融創(chuàng)新發(fā)展
(十一)對在漢科技型企業(yè)上年度貸款余額新增達到10億元以上的銀行機構,每年按照貸款新增余額0.2‰的比例給予最高不超過200萬元獎勵。對普惠小微企業(yè)貸款執(zhí)行相同獎勵標準。
(十二)對實收資本在5000萬元以上的新設金融科技類市場主體,按照實收資本2%的比例給予最高不超過200萬元一次性獎勵。
(十三)對我市開展的金融科技關鍵技術創(chuàng)新項目,視應用情況按照不超過項目實際支出費用30%的比例標準給予資金支持,單家機構或者企業(yè)累計支持金額不超過200萬元。
(十四)對銀行投貸聯(lián)動貸款本金損失的,按照50%的比例給予補償;對科創(chuàng)企業(yè)保證保險貸款,由保險機構、銀行、市科技部門按照5∶2∶3的比例聯(lián)合共擔風險。
(十五)對在爭取國家重大政策支持、推進金融改革創(chuàng)新、協(xié)調引進金融機構等方面作出積極貢獻的在漢金融管理部門和監(jiān)管部門,按照有關規(guī)定給予獎勵。
四、促進金融人才集聚
(十六)對新設立或者新遷入的各類金融機構高管人員,自注冊次年起,連續(xù)3年按照不超過個人薪酬8%的比例給予獎勵,單家機構每年合計最高獎勵不超過1000萬元。對現(xiàn)有在漢金融機構當年作出經濟貢獻、實現(xiàn)利潤達到10億元以上、且增長超過8%的,按照高管人員個人薪酬4%—8%的比例給予獎勵,單家機構每年合計最高獎勵不超過1000萬元。
(十七)對金融機構高管人員出入境、居留許可、醫(yī)療及子女就學等給予便捷服務。支持在漢金融機構引進、招聘的高層次人才申報“武漢英才計劃”。
(十八)對取得特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、北美精算師(ASA)、中國精算師(FCAA)、英國特許注冊會計師(ACCA)執(zhí)業(yè)資格證書后在我市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,按照每人2萬元的標準給予一次性獎勵。
五、其他政策
(十九)對武漢區(qū)域金融中心建設具有特殊重大影響的金融機構,其支持政策可通過與市人民政府簽署特別協(xié)議方式另行約定。
(二十)本政策第十至第十五條所涉獎勵資金由市級財政承擔,其他政策所涉獎勵資金由市、區(qū)兩級財政按照1∶1的比例承擔。各區(qū)要認真受理申請、審核并先行全額兌現(xiàn),市級承擔的部分由市財政通過結算補助至相關區(qū)。同一市場主體按照“就高不重復”的原則,不得就相同事項申請市級層面不同獎勵資金。享受本政策的市場主體在10年內遷離我市或者減少實收資本的,應當按照規(guī)定退回相應獎勵資金。
(二十一)本政策自公布之日起30日后施行,有效期為5年。2020年7月29日起至本政策施行之日期間新設立或者新遷入的金融總部,以及增資擴股或者并購重組的在漢金融機構,適用本政策。市地方金融工作局、市財政局應當根據本政策制定實施細則并負責組織實施。
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