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很多人都知道CFA證書含金量高,也有不少同學(xué)看到其他人在準備而盲目開始備考CFA,但是卻沒有認真想過自己為什么要考CFA。那考下來CFA究竟能帶來什么好處呢?
CFA考試是一場馬拉松比賽,十個科目,考點多,內(nèi)容多,據(jù)不完全統(tǒng)計CFA一級考點約2000多個,在備考的時候,肯定是需要付出一定的時間和精力,少則兩三年,多則五六年可能才能把這個證書考下來。
參加CFA考試重要的是通過這三門涉及面如此之廣的考試,你可以發(fā)現(xiàn)你的金融知識逐漸變得更加系統(tǒng)化。以前金融詞匯中文表述都看不懂,現(xiàn)在你知道他們都是什么意思,背后還包含哪些知識。一旦擁有這個證書,那么就說明了你非常精通一系列的證券投資組和非常高超的投資分析技巧,因此,就可以在你的不同階段的職業(yè)發(fā)展平臺上都會有一個非常好的前景。
CFA考試三個級別對候選人(考生)專業(yè)能力的考查各有側(cè)重:
一級重點考查投資工具的掌握,包括數(shù)量分析、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)報表和公司金融。
二級重點考查分析具體資產(chǎn),包括對股票、債券、衍生品和另類投資的定價與估值分析。
三級重點考查組合管理能力,主要包括針對個人投資者和機構(gòu)投資者資產(chǎn)配等投資策劃實踐的核心內(nèi)容。
這種知識學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)基于投資過程邏輯設(shè)計。從業(yè)人員需要首先掌握一些投資工具,然后將這些工具應(yīng)用于資產(chǎn)評估,最后才能管理好一個資產(chǎn)組合。點擊了解CFA考試科目>>
CFA培養(yǎng)的金融業(yè)投資與分析方面的人才。其中比較對口的方向主要有兩塊:
一是投資分析方向,可以去投行、券商做投資分析,做行業(yè)研究等等。不少投行、券商在招聘分析師時,都把CFA作為其中的一個任職條件,沒有持證人的很難進入這一領(lǐng)域重要職位。
二是資產(chǎn)管理、投資管理方向,持證人可以去基金公司做基金經(jīng)理,做投資組合管理等工作。
當然,其他的金融領(lǐng)域,CFA的認可度也同樣很高。一級通關(guān),考生可具備專業(yè)金融投資分析工作的知識基礎(chǔ)??蓜偃巫C券公司、基金公司、商業(yè)銀行分析師和交易員職位。(這部分崗位更對囗,方便學(xué)員順利通過面試,當然還有很多金融工作可以選擇)。
二級通關(guān),考生具備勝任證券公司、基金公司、商業(yè)銀行、保險公司投資部以及大型企業(yè)資本運作財務(wù)部門高級職位的知識儲備。其知識含量相當于國內(nèi)外財經(jīng)院校專業(yè)金融研究生水平,特別是金融MBA的知識體系。
三級通關(guān),表明考生具備國際大型基金公司基金經(jīng)理崗位所需知識基礎(chǔ)。此時考生具備國際一流投資機構(gòu)的知識體系,能勝任海外及國內(nèi)大型跨國投資、證券、基金公司投資人才要求,
可以說,每通過CFA一個級別的考試,能勝任的崗位也會更多,就業(yè)范圍也會更廣,當然自身的競爭優(yōu)勢也會更加明顯。
每年全球共160多個國家的考生統(tǒng)一參加CFA考試,CFA的專業(yè)化、全球化已經(jīng)被越來越多的國際大金融雇主推崇和認可,如果擁有CFA證書,那么就可以在競爭激烈的全球行業(yè)中脫穎而出,并獲得同事、雇主、客戶的信任。CFA證書在投資金融界被譽為“金領(lǐng)階層”,在西方一直被視做進軍華爾街的“入場券”。所以拿下這一證書,在國外也可以獲得更多的就業(yè)機會。
北京:子女優(yōu)待、個人所得稅
北京市為吸引和鼓勵金融緊缺人才在北京發(fā)展的16項政策日前出臺。其中,明確指出對于擁有CFA、FRM等持證資格的,在個人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇。并對于來京工作的可辦理其子女可在京參加高考,錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。該政策于2011年2月1日開始以金融街作為試點首先實施。(文章來源—京華時報)。
上海:子女入學(xué)、住房優(yōu)惠
繼人民日報在2015-2016年多次推薦中國大學(xué)生和在職人士考CFA,這次政府文件中也明確指出,將取得國際權(quán)威的資格認證特許金融分析師CFA證書等人才列為上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄,屬于業(yè)務(wù)類金融緊缺人才。
上海市金融工委、金融辦在發(fā)布《規(guī)劃》的同時,還公布了《上海市金融領(lǐng)域緊缺人才開發(fā)目錄》。目錄中就包含CFA持證人,而對滿足該《目錄》的人才在《居住證》、《外國專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。
廣東:獎金人均近10萬,獎勵翻番
作為廣州金融業(yè)實現(xiàn)“十三五”乃至更長時期發(fā)展目標的關(guān)鍵所在,金融人才備受矚目。過去的2016年,廣州人才評定工作擴大了獎勵范圍和額度,共有220名高層次金融人才,享受到超過2900萬元的獎勵。
2016年,對《廣州市高層次金融人才支持項目實施辦法》進行了修訂。擴大了獎勵范圍,新增金融研究人才以及金融行業(yè)協(xié)會管理人才。增加了獎勵額度,高級金融人才獎勵翻番。(文章來源:中國新聞網(wǎng))點擊了解CFA更多福利政策>>
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