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相信準備進入金融行業(yè)的朋友都聽說過:銀行普通員工年薪輕輕松松就能拿20w,年紀輕輕就會經(jīng)手幾十億的項目;也聽說過銀行小柜員工資很低,還特備累。
那銀行薪資水平到底是怎樣的?其實銀行崗位種類比較多,單靠投行部、金融市場部,就把銀行平均薪資水平拉高了。
今天小編特意整理了銀行常見的5類崗位,快看看你想去的崗位,工資水平究竟是多少吧!
1、柜員崗
柜員是銀行中最常見的工作崗位,一般分為前臺柜員和后臺柜員,是銀行工作中不可缺少的一部分~
2、綜合柜員崗
綜合柜員比普通柜員處理的事務要多一些,接待客戶、辦理貨幣結(jié)算業(yè)務、現(xiàn)金業(yè)務等,相對而言非常鍛煉人~
3、客戶經(jīng)理崗
客戶經(jīng)理分為對公客戶經(jīng)理和對私客戶經(jīng)理,他們的主要工作不同,但主要都是與客戶打交道~
4、會計崗
會計可以說是銀行中基礎的工作崗位之一了,可能有不少小伙伴們都是做會計的呢~
5、風控崗
風控在銀行中相對專業(yè)性更高一點,它的主要工作是預防控制信用風險、市場風險和操作風險,監(jiān)測風險指標,管控運行風險,落實全面風險管理要求等等~
上述中我們可以了解到:柜員一般是4000左右、綜合柜員會高一點,5000左右、客戶經(jīng)理7000左右,做的好的可以達到1w元、會計崗的工資層次不齊,基本是在4000左右、風控崗相對來說工資比較高,基本可以上萬!
為什么各個崗位薪酬差距如此大?
1、學歷不同
大部分銀行柜員可能都是普通本科,少部分銀行的偏遠支行,會把柜員的學歷要求放寬至大專,而對高級客戶經(jīng)理、財務管理之類的管理類崗位,可能絕大部分人都是重點本科甚至研究生,學歷的差距自然也就造成了工資的差距。
2、地區(qū)不同
一般在北上廣這樣的大城市,因生活水平的差異,會給員工做出相應的工資、福利的提升,而小縣城里的銀行可能就不會有這樣的問題。換個角度想一想,大城市的銀行會創(chuàng)造更多效益,自然員工的工資也就相應的提高啦~
3、工作強度不同
不同的崗位在應對銀行業(yè)務時,會有不同的要求。當普通柜員坐在柜臺中處理事務時,客戶經(jīng)理需要不停外出、不斷留住新客戶,風控管理需要時時刻刻關(guān)注市場內(nèi)容、加班加點成為常事,這樣不同的工作強度自然會對工資造成影響啦~
4、績效不同
上述三個原因是最最基本的造成薪酬差距的原因,除此之外,還有績效的原因。你為銀行創(chuàng)造的價值越大,你的薪酬就越多!
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