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美英兩國企業(yè)重視合規(guī)監(jiān)管
「導(dǎo)讀」據(jù)PwC 對美英780 家企業(yè)合規(guī)部門主管的調(diào)查顯示，他們所在部門合規(guī)預(yù)算經(jīng)費(fèi)要么出現(xiàn)上漲，要么保持不變。
雖然企業(yè)合規(guī)部門主管可以不用事事都向CFO 進(jìn)行匯報(bào)，但在提高合規(guī)預(yù)算經(jīng)費(fèi)問題上，他們則必須跑去請示CFO 普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所（PwC ）近日公布的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告顯示，隨著眾多企業(yè)對監(jiān)管要求以及自身法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的不斷提高，首席財(cái)務(wù)官（CFO ）對于來自所在企業(yè)合規(guī)部門提出的較高金額的預(yù)算申請則抱著謹(jǐn)慎評(píng)估的態(tài)度。
據(jù)PwC對美英兩國780 家企業(yè)合規(guī)部門主管所做的調(diào)查顯示，在過去12個(gè)月中，他們中的很多人稱，自己所在部門合規(guī)預(yù)算經(jīng)費(fèi)要么出現(xiàn)上漲，要么保持不變。
該報(bào)告的作者經(jīng)調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，合規(guī)部門主管請求調(diào)高合規(guī)預(yù)算的部分原因是：合規(guī)管理職能正在公司內(nèi)部發(fā)揮愈來愈重要的作用。因?yàn)殡S著合規(guī)管理在企業(yè)高管眼中地位的不斷提高，企業(yè)內(nèi)部首席合規(guī)官（CCO ）向首席執(zhí)行官（CEO ）
匯報(bào)工作的幾率也呈激增狀態(tài)。
該報(bào)告在對英美兩國眾多企業(yè)的CCO 、首席風(fēng)險(xiǎn)官（CRO ）、首席法律顧問（CLC ）以及首席審計(jì)師（CAE ）所做的調(diào)查結(jié)果還顯示，從2013年年初至今，在英美兩國企業(yè)中，CCO 向CEO 匯報(bào)有關(guān)合規(guī)管理的工作幾率從2012年時(shí)的20%躍升至28%. PwC道德與合規(guī)服務(wù)部門主管莎莉。伯恩斯坦指出，雖然企業(yè)合規(guī)部門主管可以不用事事都向CFO 進(jìn)行匯報(bào)，但在提高合規(guī)預(yù)算經(jīng)費(fèi)問題上，他們則必須跑去請示CFO.從這個(gè)角度看，英美兩國財(cái)務(wù)總監(jiān)在重視企業(yè)合規(guī)管理的同時(shí)，也對合規(guī)管理的效果以及預(yù)算支出的管理提出了更高的要求。
該調(diào)查報(bào)告進(jìn)一步指出，美英兩國企業(yè)合規(guī)主管目前也備感來自監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及其他企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所帶來的壓力。58% 的受訪者稱，監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求他們在未來3 年向其提供合規(guī)有效性的證據(jù)。
【我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯：Richard
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