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拿下USCPA就能進入四大嗎？
四大絕對是很多會計人理想中的工作場所。拿下USCPA就能進入四大嗎？“四大”招聘方式有哪些？一起來看看吧！
無論是在四大會計師事務所、還是在外資企業(yè)或是積極進軍海外市場的中資企業(yè)，AICPA資格證書是財會人員升職、加薪的重要條件之一。而擁有AICPA資格證書是外企財務總監(jiān)、財務經理等職位的優(yōu)先錄用條件。在美上市中國公司對這樣的人才更是重金相求。
那么通過了USCPA考試，有哪些途徑可以進入四大呢？對于三十歲左右想跳槽的學員來說，社招自然是至主要的方式。雖然四大的招聘的時候社招比例小一些，但是相對而言，對學歷的要求沒有校招那么嚴格，更多的是對工作經驗的考查。如果你通過這幾年的工作積累了豐富的實務經驗、團隊合作能力優(yōu)秀、英語能力較為突出，那么，進入四大并不是那么難。
企業(yè)的招聘方式對招聘成功的概率有很大的影響，通過企業(yè)選擇的招聘方式，我們就能看出企業(yè)至喜歡或者是青睞哪類人群，對員工的期望主要是什么。從大范圍來講，一般分為校招和社招兩種。
校招比例大：每年的校招都是眾多畢業(yè)生離四大至近的一次，四大的員工中通過校招的途徑招進來的比例很大，這些是普遍的共識，所以對畢業(yè)生來說，在畢業(yè)前拿到錄用通知書是至良好的局面。
社招比例?。哄e過校招的人還是很多的，很多人只能寄希望于通過社招的方式來進入四大，但四大的社招比例卻很小，對工作經驗的考察比較多，所以對應屆畢業(yè)生來說其實會有點難。
“四大”職業(yè)發(fā)展軌跡總體相差不大，新人花三年左右可以從審計員晉升為高級審計員，再過兩三年進入管理層。不出意外的情況下，維持一年一小升，三年一大升的速率直到經理級別前，幾乎是零風險的?；驹?年后，高壓下該流動的人走了，而留下的人就成為中層人才。之后的升遷除了工作年限外，還加入了競爭因素，但可預見性還在掌握之中。即便升遷無望，頭頂“四大”光環(huán)，外面的世界更精彩。用一張圖來了解一下。
2020年美國注冊會計師備考已經開始，想要進入事務所工作就必須付出足夠多的努力，早一點備考，就離你的夢想也就更進一步，畢竟“四大”的招聘條件還是挺看重AICPA證書的。
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