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近日,“建議公務員考試打破35歲門檻”這個話題沖上的熱搜,成為民眾紛紛討論的話題。35歲對于當代人來說是個尷尬的年紀,上有老下有小的同時,還會面臨裁員的危機!會計行業(yè)里也有這樣的一文:會計職業(yè)年齡為什么限制在35歲?那么,35歲真的就應該被限制嗎?
2021年全國兩會期間,全國人大代表蔣勝男提出“放寬公務員報考年齡限制”建議。她認為,這個年齡限制會導致很多的企業(yè)招工招考作參考,有社會閱歷的從業(yè)者在公務員的基層工作中甚至更有優(yōu)勢。
在這場熱議的話題下,不僅僅是要開放公務員35歲的限制,更是要破除對職場上普遍存在的“35歲歧視”的存在!就拿會計行業(yè)來說,之前就有一個帖子,抱怨該公司財會經(jīng)理的年齡在28歲到35歲。很少會有“老人”升值加薪的機會,甚至會裁掉你,讓你無從選擇!
誠然,35歲之后,學習和身體的機能都會有所下降。家里也會有各種各樣的情況,不能保證可以像年輕人對公司投入的那樣。但這并不應該是阻礙35歲工作者的原因,就像上面截圖說的那樣,35歲會擁有更多的工作經(jīng)驗和人情世故的能力,正是一生當中大展宏圖的階段。
對于財會人的建議:
1、選對行業(yè)、選好公司、跟對領導。
一個好的領導班子會為你提供職業(yè)發(fā)展,不會讓你白白做了幾年卻晉升無門。一個好的公司會帶給你更多的學習的機會,也會提供更多晉升的機會。而至終重要的是選擇一項適合的行業(yè),每個行業(yè)發(fā)展的速度都是不一樣的,選擇一項告訴發(fā)展分行業(yè),給你帶來的回報才能更多。
2、學習、學習、還是學習
現(xiàn)在時代不一樣了,越來越多簡單性重復性工作會被人工智能代替。對于我們來說,只有不斷學習,不斷考證才是至可靠的出路!不論是初出茅廬的年輕人,還是歷經(jīng)風雨現(xiàn)在卻在焦慮的中年人,都應該更進一步,保障自己的價值。
ACCA是一個具有前瞻性的組織,加入ACCA意味著選擇了一個充滿機會的未來。隨著ACCA工作經(jīng)驗的積累和工作能力的提升,ACCA還會獲得更多的晉升機會和發(fā)展空間,薪資水平也會跟著一起水漲船高。
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